Division: BENTELER Steel/Tube
Funktionsbereich: Produktion
Karrierelevel: BewerberIn mit Berufserfahrung
Vertragsart: Festanstellung/Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 35.00
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch
Stellen ID: 17382
Bei BENTELER machen wir es möglich. Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu individuellen Entwicklungschancen – bei BENTELER geben wir Ihnen auf Zukunftsfragen immer eine Antwort, die sich ganz an Ihren persönlichen Bedürfnissen orientiert. Vielseitigkeit, die dafür sorgt, dass Sie alles sein können. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen!
Für unsere Division BENTELER Steel/Tube GmbH suchen wir an den Standorten Paderborn und Schloß Neuhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) befristet/unbefristet
Ihre Aufgaben
Ihre Persönlichkeit
Mindestanforderungen
Wünschenswert
Ihr Kontakt
Kerstin Beck
BENTELER Human Resources
Tel: +49 5254 81-204401
Ihr neuer Arbeitgeber
Die BENTELER Gruppe hat immer eine passende Antwort. Denn in jedem unserer Bereiche und an jedem unserer Standorte profitieren Sie von der Größe und Vielfalt eines internationalen Konzerns mit rund 23.000 Kolleginnen und Kollegen in rund 26 Ländern.
So auch in unserer Division BENTELER Steel/Tube. Hier entwickeln und produzieren wir Präzisionsrohre nach Maß. Für Kunden aus der Energieerzeugung, dem Automobilbau und anderen Industriebereichen. Dabei bringen wir unsere Produkte zielsicher zur Anwendung: von der Idee bis zur Prozessintegration und damit zur Eingliederung in die Wertschöpfungskette unserer Kunden. Damit verbunden sind vielfältige Einsatzfelder, die dafür sorgen, dass Sie alles sein und werden können. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.