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Ein innovatives Unternehmen für mobile Stromversorgung in Ludwigsburg sucht einen Produktentwickler (m/w/d). Verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus von Produkten, entwickeln Sie Lösungen für autarke Stromversorgung. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im technischen Produktmanagement. Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub sind Teil des Angebots.
"Hi, nice to meet you!"
Bist du ein Elektrotechnik-Profi mit einem Faible für mobile Stromversorgung? Hast du vielleicht sogar einen Van oder ein Wohnmobil und liebst es, unterwegs autark zu sein? Dann suchen wir genau dich!
Wir sind ECTIVE, eine innovative Marke aus dem Hause batterium aus Freiberg am Neckar, mit DER Vision autarke Stromversorgung kinderleicht zu machen. Von der Energieerzeugung über deren Umwandlung bis hin zur Speicherung - bei ECTIVE findet man alles, um draußen -egal ob im Van oder auf dem Boot- zum zu Hause zu machen.
Wir suchen dich als engagierten und innovativen Produktentwickler (m/w/d), der unsere Vision des netzunabhängigen autarken Stroms für jeden & überall teilt und die Zukunft der mobilen und autarken Stromversorgung proaktiv mitgestalten möchte. Als Teil unseres dynamischen Teams wirst du die Möglichkeit haben, wegweisende Produkte zu entwickeln und damit die Probleme vieler Menschen lösen.
Hört sich das nach einem Job für Dich an? Dann bleibt nur noch eins zu sagen: get ective.
Aufgaben
Qualifikation
Benefits
Klingt spannend? Dann schick uns deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams! Lass uns gemeinsam die Zukunft der mobilen Stromversorgung gestalten.
Was 2011 als kleines Garagenprojekt begonnen hat, ist heute mit über 70 Mitarbeitern, fünf Bürohunden und diversen Marken über sich hinausgewachsen. Wir sind gemeinsam bereit für mehr. Wir hoffen, dass du dir nun vorstellen kannst, ein Teil unseres Teams und unserer Geschichte zu werden!
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.