Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Eine angesehene Klinik sucht einen Oberarzt für Psychosomatik, um eine qualitativ hochwertige psychiatrische Versorgung sicherzustellen. In einem familiären und kollegialen Umfeld bieten wir ein attraktives Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien und einem multiprofessionellen Team. Die Klinik fördert aktiv Fort- und Weiterbildungen und bietet flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt mit Zusatzvergütungen runden das Angebot ab. Wenn Sie ein hohes Engagement und die Bereitschaft zur Verantwortung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) für die Psychosomatik ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc Personal Beratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Angebot:
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.