Personal Fitness Trainer jobs in Spanien

Für ein Krankenhaus mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt für Arbeitsmedizin / Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Hier ist dein Einsatz gefragt:

• Du bist vorwiegend präventiv tätig und führst Untersuchungen von Mitarbeitern durch.
• Du erkennst arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und hilfst diese zu verhindern.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verantwortlichen internen und externen Stellen bei der Erfüllung der Aufgaben aus gesetzlichen, tariflichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften.

Das Angebot:

• Eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA.
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexibler Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten.
• Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten.
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit einer direkten Busverbindung vom Hauptbahnhof bis zum Klinikum.

Dein Profil:

• Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) oder Fachärztin / Facharzt (w/m/d) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit der Zusatz-Weiterbildung „Betriebsmedizin“.
• Erfahrungen in der Beratung und Durchführung arbeitsmedizinischer Maßnahmen.
• Die Ermächtigung für die Strahlenschutzuntersuchungen.

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung.

Betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis.

Fort- und Weiterbildungen.

Entlastendes Qualitätsmanagement.