fair parken
GC Rheinhessen e.V.
SIG Sales Warenverräumung
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Klostermann GmbH & Co. KG
Aschert & Bohrmann GmbH
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DIS Deutscher Industrie Service AG
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PS Direkt GmbH & Co. KG
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Aschert & Bohrmann GmbH
REWE Gruppe
Aschert & Bohrmann GmbH
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Aschert & Bohrmann GmbH
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Aschert & Bohrmann GmbH
Ein Unternehmen für Parkraumbewirtschaftung sucht einen Mitarbeiter für das Parkplatzmanagement in Deutschland, Baden-Württemberg, Weinheim (Kernstadt). Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Kunden, die Kontrolle der Parkordnung und die Unterstützung neuer Mitarbeiter. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Stundenlohn von 15,00 € brutto geboten, der nach der Probezeit auf 17,00 € steigt. Bewerbungen von Quereinsteigern sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Quereinsteigern ausdrücklich erwünscht!
Als Spezialist für unbeschrankte Parkraumbewirtschaftung und Treiber für nachhaltige Mobilitätskonzepte sind wir für unsere Auftraggeber mehr als nur ein Dienstleister. Denn wir leben Service und denken ihn stets neu. Mit unseren digitalen Entwicklungen begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden und verändern die Branche nachhaltig. Als Innovationstreiber in diesem Bereich haben wir daher Produkte und Lösungen entwickelt, die das Parken noch digitaler und einfacher machen.
Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung!
Auch in diesem Jahr sind wir von kununu ausgezeichnet worden und können uns zum wiederholten Mal in Folge „TOP Company“ nennen.
Möchtest auch du Teil unseres Teams werden und innovative Parkraumkonzepte erlebbar machen?
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fair parken GmbH
Frau Siham Aftouh
Grafenberger Allee 337 c
40235 Düsseldorf
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.