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Sales Manager (m/w/d) Online Marketing
Job summary
Ein mittelständisches Medienunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen Sales-Manager (m/w/d) für den Außendienst. Sie begeistern Kunden in mehreren Regionen und bieten bedarfsgerechte Onlinemarketinglösungen an. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Vertrieb, ist kreativ und strukturiert. Neben einem sicheren Arbeitsplatz erwarten Sie ein faires Gehalt ab 60.000,00 € und viele weitere Benefits wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
Benefits
Qualifications
- Interesse an Werbung und Onlinemarketing.
- Erfahrung im Außendienst-Vertrieb, auch für Quereinsteiger.
- Selbstmanagement und Disziplin für Verkaufserfolge.
Responsibilities
- Beratung und Präsentation von Marketinglösungen beim Kunden.
- Kontaktaufnahme und Terminvereinbarungen.
- Analyse des Marketingauftritts von Geschäftskunden.
Skills
Education
Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung.
Als Partner mittelständischer Unternehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stuttgart ansässig und zählen über 20.000 Unternehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herzstück unserer Arbeit ist, mittelständischen Unternehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfsgerechten Online-Marketing-Lösungen nachhaltig zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unternehmen Sichtbarkeit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu verschaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für potenzielle Mitarbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfahrung unerlässlich, um für Unternehmen eine wettbewerbsfähige Präsenz im Netz aufzubauen.
Du hast Spaß an Onlinemarketing und deine Ziele klar im Blick?
Dann werde als
Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst.
Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen Aalen, Schwarzwald-Baar-Kreis, Heilbronn, Rottweil, Göppingen, Schwäbisch Hall, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim.
- Täglich neue Kontakte
Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratung- und Angebotsstrategien - Spannende Recherche
Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden - Persönliche Besuche
Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort - Professionelle Beratung
Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss
- Du interessierst dich für Werbung und Onlinemarketing und warst oder bist nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation schon im Außendienst-Vertrieb tätig
- Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam um
- Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen
- Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung
- Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone
- Ein Jahresgehalt inkl. Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)
- Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops
- Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weitwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Wir freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung an personal@w-medien.de mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.