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A leading creative agency is looking for a Senior Social Media Strategist in Berlin. This role requires a minimum of 5 years' experience in digital or social strategy, strong analytical skills, and the ability to communicate effectively with clients. The ideal candidate will work closely with creative teams and develop data-driven strategies for campaigns across various platforms.
Jung von Matt HAVEL is looking for a Senior Social Media Strategist(d/f/m).
As an ideal Senior Social Media Strategist(d/f/m) you have at least five years of work experience as a digital, social or creative strategist in the agency world. You will develop evidence-based, smart strategies by working closely with the creative team and supporting them with your innovative approach, a deep understanding of the media landscape, and a flair for data to make our communication even more effective.
You enjoy making complex issues understandable through storytelling and scrutinizing existing solutions and have a broad understanding of the digital and social landscape. Ideally you bring in-depth knowledge and personal interest in individual digital specialist areas.
We are looking forward to your application!
We are an international, diverse and likable bunch of 70 hungry minds and brand enthusiasts. Our superpower is thinking strategy and creative as one. From differentiating brand platforms to outstanding campaigns. We love to work for disruptive start-ups and established brands with a challenger spirit.
Since 2023 we are the creative lead agency for Opel/Vauxhall. Oh, and we run a bar at Brunnenstr. 10 in Berlin. Pop in and have a “Burning Horse” with us at TROYA!
Wir suchen Talente, die mitgestalten. Mit Perspektiven, die Neues bringen und den Status quo hinterfragen.
Darum: Bewirb dich – egal welches Geschlecht, welche Herkunft, Fähigkeit, welches Alter, welche sexuelle Orientierung oder welche Religion du hast. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und nicht-weiße Menschen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente und autistische Menschen, queere Menschen, Ältere, Jüngere, Jüdinnen:Juden, Muslim:innen, Alevit:innen und Angehörige anderer Religionen, sich zu bewerben. Du bist willkommen hier.
Unsere Räume sind nicht vollständig barrierefrei. Aber wo es hakt, schaffen wir gemeinsam eine Lösung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.