puestos de Marketing en United States
Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Marketing
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Expert Lead Marketing Controlling (m/f/d)
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Rohrleitungsbauer (m/w/d) in Braunschweig
Seier GmbH
Baustellenkoordinator (m/w/d) in Hannover
Seier GmbH
Marketing Manager (w/m/d) Design & Production
Campana Schott
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Werkstudent Mediengestalter Digital (m/w/d)
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Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
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SEA / Google Ads Manager (m/w/d) Standort Bad Waldsee oder Tettnang
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Strategischer Einkäufer Marketing & Energiedienstleistungen – Teilzeit (m/w/d)
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(Senior) Marketing Manager (m / w / d) B2B
epay, a Euronet Worldwide Company
Lagermitarbeiter / Sortierer für Briefe (m/w/d)
FACT Werbeagentur GmbH
Verantwortliche Elektrofachkraft / Elektromeister / Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Bernburg
Seier GmbH
DevOps Engineer (m/w/d)
Descripción de la vacante
Ein IT-Dienstleistungsunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen DevOps Engineer, der für die Betreuung und Weiterentwicklung hybrider Infrastrukturen verantwortlich ist. Kandidaten sollten 2–3 Jahre Erfahrung im DevOps-Umfeld sowie sehr gute Kenntnisse in Linux/Unix-Systemen mitbringen. Diese Rolle bietet ein attraktives Jahresgehalt, variable Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten.
Servicios
Formación
- 2–3 Jahre Erfahrung im IT-Operations- oder DevOps-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in Linux/Unix-Systemen und Skriptsprachen.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen & Infrastructure as Code erforderlich.
Responsabilidades
- Betrieb und Weiterentwicklung der hybriden Infrastruktur.
- Automatisierung von Abläufen.
- Containerisierung und Orchestrierung mit Docker und Kubernetes.
Conocimientos
Herramientas
Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das „Perfect Match“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
- Betrieb und Weiterentwicklung der hybriden Infrastruktur (Cloud & On-Prem)
- Automatisierung von Abläufen (z. B. Ansible, Jenkins)
- Containerisierung und Orchestrierung mit Docker & Kubernetes
- Integration von Atlassian-Tools in die DevOps-Umgebung
- Sicherstellung von Stabilität, Skalierbarkeit und IT-Security-Standards
- 2–3 Jahre Erfahrung im IT-Operations- oder DevOps-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Linux/Unix-Systemen und Skriptsprachen (z. B. Bash, Python)
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen & Infrastructure as Code
- Verständnis von IT-Security-Themen (regulatorisches Umfeld)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (unbedingt erforderlich), Englischkenntnisse zum Lesen von Dokumentationen
- Jahresgehalt + variable Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Jahr
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Jobrad, Jobticket & Parkhauszuschuss
- Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das „Perfect Match“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Evelyn Emig-Nees
0621976505520
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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