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Manager Event jobs in Germany

Marketing Manager Schwerpunkt Events (w / m / d)

TIMETOACT GROUP GmbH

Köln
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago
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Junior Event- & Hospitality Manager:in (m/w/d)

smartvillage

Köln
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Conference & Events Sales Manager (m/w/d)

Dein Apart

Unterföhring
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Marketing Manager, PR & Events (B2P)

FAIRTIQ AG

Germany
Remote
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Sales Manager New Business - Events and Exhibitions

Independent Recruiters

Velbert
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Junior Event- & Hospitality Manager:in (m/w/d)

smartvillage GmbH

München
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

PARTNERSHIP & SALES MANAGER:IN (Kultur & Events) (m/w/d)

Rausgegangen GmbH

München
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Sales Manager – Bücher, Sonderflächen & Events (gn)

PS Direkt GmbH & Co. KG

Köln
Hybrid
EUR 45,000 - 55,000
30+ days ago
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Event & Partnership Manager:in (m/w/d)

Kabs Service & Logistik GmbH

Hamburg
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Convention Sales Manager / Verkaufsmanager für Events

Pullman Berlin Schweizerhof

Berlin
On-site
EUR 44,000 - 55,000
30+ days ago

Manager, Community & Events

GovTech Campus Deutschland e.V.

Heilbronn
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Sales Manager New Business - Events & Exhibitions

independent recruiters

Velbert
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

JUNIOR PROJEKT LEITER/IN (m/w/d) Event & Promotion

Pretty Good People GmbH

München
On-site
Confidential
30+ days ago

Performance Marketing Manager (B2B/B2C) mit Fokus Paid Social (all genders)

BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

München
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Trade Marketing & Events Lead for Pet Professional Royal Canin West Europe (m/f/d)

Mars, Incorporated and its Affiliates

Köln
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
30 days ago

Vertriebsleiter New Business – Events und Messen (w/m/x)

Independent Recruiters

Velbert
On-site
EUR 60,000 - 90,000
30+ days ago

Lead SEO Manager (m/w/d)

eCommerceDB GmbH

Hamburg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Performance Manager - SEO / SEA / GA4 (m/w/d)

JR Germany

Paderborn
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Content & Channel Manager (m/w/d)

Hamburg Messe und Congress GmbH

Hamburg
Hybrid
EUR 53,000 - 63,000
30+ days ago

Channel Manager (m/w/d) – DACH

New Media AV

Nürnberg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Content Manager/SEO Redakteur (m/w/d) | Lüdenscheid, Deutschland

FACT Werbeagentur GmbH

Lüdenscheid
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

SEO Manager (Polish and / or German)

lastminute.com

Germany
Remote
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Sales Manager Partner Channel (m/f/d)

Hubdrive

Würzburg
Remote
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Partnership Marketing Manager (Affiliate / Kooperationen)

Sunlab GmbH

Aschaffenburg
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Events Lead

P2P

Germany
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Top job titles:

Sozial jobsFreiberuflich jobsInformatiker jobsPolitik jobsCutter jobsSupply Chain Manager jobsDirector jobsNaturwissenschaftler jobsTelefon jobsBildung jobs

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Marketing Manager Schwerpunkt Events (w / m / d)
TIMETOACT GROUP GmbH
Köln
On-site
EUR 55.000 - 75.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Köln sucht einen Marketing Manager für Events. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Steigerung der Markenpräsenz und Leadgenerierung. Mit mehrjähriger Erfahrung im Eventmanagement und einem Fokus auf B2B-Marketing, bringen Sie technische Affinität und analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Event-Ergebnissen mit. Gute Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im B2B-Marketing.
  • Affinität zur IT-Branche und gutes technisches Verständnis.
  • Struktur in einem dynamischen Eventumfeld.

Responsibilities

  • Planung und Realisierung von Veranstaltungen.
  • Entwicklung von Eventformaten zur Leadgenerierung.
  • Analyse der Veranstaltungsergebnisse entlang relevanter KPIs.

Skills

Eventmanagement
Kommunikation
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Tools

MS-Office
Job description

Komm in unser Marketing-Team!

Wofür wir dich suchen

Als Marketing Manager mit Schwerpunkt Events bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Eventformaten, die gezielt auf die Außenwahrnehmung der Dachmarke TIMETOACT GROUP sowie auf die Generierung und Qualifizierung von Leads einzahlen. Im engen Austausch mit der Geschäftsführung kümmerst du dich darüber hinaus um die Planung und Durchführung ausgewählter interner Events. Ob Fachkongresse, Webinare, Kundenforen oder Networking-Veranstaltungen – du verstehst Events nicht nur als Plattform zur Markenpräsenz, sondern als strategisches Tool zur Geschäftsanbahnung. Dabei arbeitest du eng mit dem Vertrieb und unseren technischen Experten zusammen.

Was du bei uns bewegst

  • Du planst und realisierst IT-spezifische Veranstaltungen (Eigene Events und Messeauftritte), bei denen fachliche Relevanz und gezielte Ansprache potenzieller Kunden im Mittelpunkt stehen
  • Du (weiter-)entwickelst Veranstaltungsformate mit Blick auf unsere Zielgruppen und sorgst dafür, dass Events ein wirkungsvoller Teil unserer Leadgenerierung sind
  • Dabei arbeitest du eng mit deinem Team und weiteren Stakeholdern aus der GROUP zusammen, um Events gezielt in Kampagnen einzubetten und damit Sichtbarkeit sowie Teilnehmerzahlen zu maximieren
  • Du unterstützt bei der Ausarbeitung und Implementierung von Prozessen zur Lead-Erfassung und -Qualifizierung während und nach den Events, z.B. durch digitale Tools, Feedback-Systeme oder gezielte Follow-ups
  • Du analysierst den Erfolg unserer Veranstaltungen entlang relevanter KPIs und leitest daraus Optimierungspotenziale ab
  • Du bist zuständig für die Identifizierung und Ansprache potenzieller Event-Partner (Sponsoren, Verbände, etc.)
  • Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Organisation deiner Veranstaltungen und steuerst externe Dienstleister, Locations und Partner souverän und budgetverantwortlich

Was du mitbringst

  • Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise mit Fokus auf B2B-Marketing oder Vertriebsunterstützung
  • Du hast eine Affinität zur IT-Branche, besitzt ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit zum Multitasking
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für die Rolle von Events im Rahmen der Leadgenerierung und Customer Journey und bringst analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Optimierung von Event-Ergebnissen mit
  • Struktur in einem dynamischen Eventumfeld ist für dich keine Herausforderung
  • Du hast ein existierendes Netzwerk zu zuverlässigen Dienstleistern & Locations
  • Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist offen und bereit, neue berufliche Kontakte zu knüpfen
  • Du besitzt sichere Kenntnisse in MS-Office
  • Du bist bereit, deine Veranstaltungen im Bedarfsfall auch vor Ort zu begleiten
  • Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse runden dein Profil ab

Was wir dir bieten

Mit was wir dir einen echten Mehrwert bieten :

  • Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
  • Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket / Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
  • Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
  • Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur :

  • Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
  • Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
  • Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
  • Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar
  • Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.

Über uns

Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 22 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA . Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien . 2024 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 360 Millionen Euro erwirtschaftet – und wachsen weiter.

Als führender IT-Dienstleister gestalten wir für Unternehmen, Konzerne und öffentliche Einrichtungen die digitale Transformation. Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf AI, Data, Software- und System-Engineering , um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.

Gemeinsam mit starken Partnern wie AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und SAP helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen. Außerdem entwickeln wir innovative digitale Geschäftsmodelle, die neue Marktchancen eröffnen.

Bei uns arbeitest du gruppenübergreifend in einem starken Netzwerk aus 11 spezialisierten Unternehmen. Unser WIR ist unsere Stärke – und deine Chance, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und die digitale Welt aktiv mitzugestalten.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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