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Business Development Manager (m / w / d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen der Filtrationstechnologie in Heidelberg sucht einen Business Development Manager (m/w/d), der für die Planung und Entwicklung von Wachstumsstrategien verantwortlich ist. Die Stelle erfordert mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Vorteile werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement, bevorzugt im Maschinenbau.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft, auch weltweit.
Responsibilities
- Verantwortliche Planung und Entwicklung von Strategien zur Erreichung der Wachstumsziele.
- Mitarbeit im internationalen Team Business Development.
- Durchführung von Marktanalysen sowie Unterstützung von externen Dienstleistern.
Skills
Education
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
- Eigenverantwortliche Planung und Entwicklung von Strategien zur Erreichung unserer Wachstumsziele
- Mitarbeit im internationalen Team Business Development
- Beobachtung und Analyse von Markttrends sowie Ableitung von Entwicklungspotentialen
- Intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Durchführung von Marktanalysen sowie Unterstützung von externen Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Vertriebsabteilungen und Vertriebspartnern auf der ganzen Welt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Produktmanagement
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement, bevorzugt im Maschinen- / Anlagenbau, wünschenswert
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
- Hohe IT-Affinität
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft, auch weltweit
- Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- 40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell
- 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
- 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
- Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine
- Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.