puestos de Lieferung en United States

Berichtet an: HR Manager Operations DACH

Als HR Generalist OPS bist du die zentrale Ansprechperson für alle personenbezogenen Themen unserer gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräfte im Fulfillment Center. Du betreust den gesamten Employee Lifecycle, stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und trägst zu einem produktiven und unterstützenden Arbeitsumfeld bei.

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte im Lager

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycle: Einstellung, Onboarding, Entwicklung, Offboarding

• Fachliche Unterstützung von HR Specialists und Werk Studierenden

• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Unternehmensrichtlinien

• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in allen HR-Systemen (z. B. HRIS, ATS)

• Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Änderungen, Kündigungen und Payroll-relevanten Daten in Abstimmung mit Führungskräften

• Organisation und Durchführung von Onboarding- und Schulungsprogrammen

• Planung und Umsetzung von HR-Events und interner Kommunikation

• Überwachung von Anwesenheit, Unterstützung im Abwesenheitsmanagement sowie bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung

• Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen auf Gruppenebene

• Unterstützung bei Leistungsbeurteilungen und Feedbackprozessen

• Identifikation von Optimierungspotenzial und Umsetzung von HR-Prozessverbesserungen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer HR-Generalisten Rolle, idealerweise im Logistik- oder Produktionsumfeld

• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in HR-Best Practices

• Strukturiert, sorgfältig und selbstorganisiert

• Kommunikationsstark im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern

• Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert und pragmatisch

• Sicherer Umgang mit HR-Tools (z. B. HRIS, ATS) und hohe Datenqualität

• Interesse an modernen HR-Ansätzen und interner Arbeitgebermarke

• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

• Unbegrenzte Urlaubstage

• 45 € monatlich steuerfrei (via become.1)

• 20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten

• 10 % Mitarbeiterrabatt in Form von Knuspr Credits (Cashback)

• Kostenfreie Lieferung nach Hause – auch unter dem Mindestbestellwert

• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Shopping u. v. m.)

Wir sind Europas führender Online-Lebensmittel-Lieferdienst. Wir verbinden bekannte Marken mit lokalen Favoriten und liefern in nur drei Stunden direkt nach Hause. Mit über 850.000 Kund*innen und 8 Millionen ausgelieferten Bestellungen im letzten Jahr verändern wir, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser „Farm-to-Door“-Modell kombiniert mit modernster Logistik garantiert Schnelligkeit, Frische und Nachhaltigkeit.