Berichtet an: HR Manager Operations DACH
Als HR Generalist OPS bist du die zentrale Ansprechperson für alle personenbezogenen Themen unserer gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräfte im Fulfillment Center. Du betreust den gesamten Employee Lifecycle, stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und trägst zu einem produktiven und unterstützenden Arbeitsumfeld bei.
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte im Lager
Betreuung des gesamten Employee Lifecycle: Einstellung, Onboarding, Entwicklung, Offboarding
Fachliche Unterstützung von HR Specialists und Werk Studierenden
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Unternehmensrichtlinien
Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in allen HR-Systemen (z. B. HRIS, ATS)
Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Änderungen, Kündigungen und Payroll-relevanten Daten in Abstimmung mit Führungskräften
Organisation und Durchführung von Onboarding- und Schulungsprogrammen
Planung und Umsetzung von HR-Events und interner Kommunikation
Überwachung von Anwesenheit, Unterstützung im Abwesenheitsmanagement sowie bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen auf Gruppenebene
Unterstützung bei Leistungsbeurteilungen und Feedbackprozessen
Identifikation von Optimierungspotenzial und Umsetzung von HR-Prozessverbesserungen
Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer HR-Generalisten Rolle, idealerweise im Logistik- oder Produktionsumfeld
Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
Strukturiert, sorgfältig und selbstorganisiert
Kommunikationsstark im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert und pragmatisch
Sicherer Umgang mit HR-Tools (z. B. HRIS, ATS) und hohe Datenqualität
Interesse an modernen HR-Ansätzen und interner Arbeitgebermarke
Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
Unbegrenzte Urlaubstage
45 € monatlich steuerfrei (via become.1)
20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten
10 % Mitarbeiterrabatt in Form von Knuspr Credits (Cashback)
Kostenfreie Lieferung nach Hause – auch unter dem Mindestbestellwert
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Shopping u. v. m.)
Wir sind Europas führender Online-Lebensmittel-Lieferdienst. Wir verbinden bekannte Marken mit lokalen Favoriten und liefern in nur drei Stunden direkt nach Hause. Mit über 850.000 Kund*innen und 8 Millionen ausgelieferten Bestellungen im letzten Jahr verändern wir, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser „Farm-to-Door“-Modell kombiniert mit modernster Logistik garantiert Schnelligkeit, Frische und Nachhaltigkeit.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.