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HR Generalist (w/m/d)

Rohlik

Bischofsheim in der Rhön

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Als HR Generalist OPS bei einem führenden Online-Lebensmittel-Lieferdienst sind Sie zentraler Ansprechpartner für gewerbliche Mitarbeitende. Sie unterstützen den gesamten Employee Lifecycle, sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fördern ein produktives, unterstützendes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben umfassen Onboarding, Pflege von Mitarbeiterdaten und die Organisation von Schulungen.

Leistungen

Unbegrenzte Urlaubstage
45 € monatlich steuerfrei
20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten
10 % Mitarbeiterrabatt in Form von Knuspr Credits
Kostenfreie Lieferung nach Hause
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer HR-Generalisten Rolle.
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Best Practices.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch erforderlich.

Aufgaben

  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte im Lager.
  • Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding.
  • Durchführung von Onboarding- und Schulungsprogrammen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Detailorientierung
Problemlösungskompetenz
Selbstorganisation

Tools

HRIS
ATS

Jobbeschreibung

Berichtet an: HR Manager Operations DACH

Über die Position

Als HR Generalist OPS bist du die zentrale Ansprechperson für alle personenbezogenen Themen unserer gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräfte im Fulfillment Center. Du betreust den gesamten Employee Lifecycle, stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und trägst zu einem produktiven und unterstützenden Arbeitsumfeld bei.

Deine Aufgaben
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte im Lager

  • Betreuung des gesamten Employee Lifecycle: Einstellung, Onboarding, Entwicklung, Offboarding

  • Fachliche Unterstützung von HR Specialists und Werk Studierenden

  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Unternehmensrichtlinien

  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in allen HR-Systemen (z. B. HRIS, ATS)

  • Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Änderungen, Kündigungen und Payroll-relevanten Daten in Abstimmung mit Führungskräften

  • Organisation und Durchführung von Onboarding- und Schulungsprogrammen

  • Planung und Umsetzung von HR-Events und interner Kommunikation

  • Überwachung von Anwesenheit, Unterstützung im Abwesenheitsmanagement sowie bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung

  • Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen auf Gruppenebene

  • Unterstützung bei Leistungsbeurteilungen und Feedbackprozessen

  • Identifikation von Optimierungspotenzial und Umsetzung von HR-Prozessverbesserungen

Dein Profil
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer HR-Generalisten Rolle, idealerweise im Logistik- oder Produktionsumfeld

  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in HR-Best Practices

  • Strukturiert, sorgfältig und selbstorganisiert

  • Kommunikationsstark im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern

  • Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert und pragmatisch

  • Sicherer Umgang mit HR-Tools (z. B. HRIS, ATS) und hohe Datenqualität

  • Interesse an modernen HR-Ansätzen und interner Arbeitgebermarke

  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Was wir bieten
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

  • Unbegrenzte Urlaubstage

  • 45 € monatlich steuerfrei (via become.1)

  • 20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten

  • 10 % Mitarbeiterrabatt in Form von Knuspr Credits (Cashback)

  • Kostenfreie Lieferung nach Hause – auch unter dem Mindestbestellwert

  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Shopping u. v. m.)

Über uns

Wir sind Europas führender Online-Lebensmittel-Lieferdienst. Wir verbinden bekannte Marken mit lokalen Favoriten und liefern in nur drei Stunden direkt nach Hause. Mit über 850.000 Kund*innen und 8 Millionen ausgelieferten Bestellungen im letzten Jahr verändern wir, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser „Farm-to-Door“-Modell kombiniert mit modernster Logistik garantiert Schnelligkeit, Frische und Nachhaltigkeit.

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