HR Generalist HQ (m/w/d)

Rohlik; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rohlik, Europas führender Online-Lebensmittel-Lieferdienst, sucht einen HR Generalist für die Zentrale in München. Der geeignete Kandidat wird als zentrale Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen fungieren, den Employee Life Cycle begleiten und zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen. Es werden ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, unbegrenzte Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte angeboten.

Leistungen

Unbegrenzte Urlaubstage

45 € monatlich steuerfrei

20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten

10 % Mitarbeiterrabatt

Kostenfreie Lieferung nach Hause

Exklusive Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Erfahrung als HR Generalist, idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund.
• Sicheren Umgang mit Google Workspace, MS Office und digitalen HR-Tools.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, Unterstützung bei Anfragen.
• Verantwortung für HR-Administration, Vertragserstellung, Datenpflege.
• Kommunikation mit externen Behörden zur Sicherstellung von Compliance.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Detailorientiert

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännischer Hintergrund

Tools

Google Workspace

MS Office

digitale HR-Tools

Jobbeschreibung

Rollenübersicht

Als HR Generalist an unserem Hauptsitz in München bist du die zentrale Ansprechperson für alle personenbezogenen Themen unserer Office-Teams in Deutschland und Österreich. Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle und übernimmst eine Vielzahl administrativer HR-Aufgaben. In enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen bei und unterstützt bei der Umsetzung von HR-Initiativen. Du fungierst als wichtige Schnittstelle – intern zu Mitarbeitenden und Führungskräften sowie extern zu Behörden und Dienstleistern.

Deine Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte an unserem HQ-Standort in München – Unterstützung bei täglichen Anfragen, im Recruiting und Onboarding

• Verantwortung für die HR-Administration entlang des Employee Life Cycles, inklusive Vertragserstellung, Datenpflege und Zeiterfassung (z. B. ATOSS)

• Kommunikation mit externen Behörden und Dienstleistern zur Sicherstellung von Compliance und reibungslosen Abläufen

• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, internen Kommunikation und Engagement

• Beitrag zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Recherche neuer Tools und Best Practices
  

Dein Profil

• Erfahrung als der HR Generalist , idealerweise mit kaufmännischem Hintergrund

• Sicherer Umgang mit Google Workspace (Gmail, Docs, Sheets), MS Office und digitalen HR-Tools

• Interesse an digitalen Lösungen, Automatisierung und innovativen HR-Ansätzen (z. B. KI)

• Zuverlässig, strukturiert, detailorientiert und selbstorganisiert

• Freundlich, serviceorientiert und kommunikationsstark im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

• Unbegrenzte Urlaubstage

• 45 € monatlich steuerfrei (via become.1)

• 20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten

• 10 % Mitarbeiterrabatt in Form von Knuspr Credits (Cashback)

• Kostenfreie Lieferung nach Hause – auch unter dem Mindestbestellwert

• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Shopping u. v. m.)

Über uns
Wir sind Europas führender Online-Lebensmittel-Lieferdienst und verbinden bekannte Marken mit regionalen Favoriten direkt zu unseren Kundinnen, in nur drei Stunden. Mit über 850.000 Kundinnen und 8 Millionen ausgelieferten Bestellungen im vergangenen Jahr verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Lebensmittel einkaufen. Unser „Farm-to-Door“-Modell in Kombination mit modernster Logistik steht für Schnelligkeit, Frische und Nachhaltigkeit.