Kinderpfleger (m/w/d)OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH • München
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Übertarifliches Gehalt
+2
Kinderpfleger (m/w/d)226 MR Freising • Landshut
On-site
EUR 27,000 - 37,000
Überdurchschnittliches Gehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
+3

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Kinderpfleger für Krippe (m/w/d)Kinderpfleger für Krippe (m/w/d)
Awo Dachau • Dachau
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage
+2
Kinderpfleger (m/w/d)226 MR Freising • Freising
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EUR 26,000 - 32,000
Überdurchschnittliches Gehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Kinderpfleger (m/w/d)223 MR Erding • Erding
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EUR 28,000 - 36,000
Überdurchschnittliches Gehalt
Unbefristeter Vertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
+3
Kinderpfleger (m/w/d)Absolut PersonalManagement GmbH • München
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EUR 23,000 - 39,000
Gehalt bis 3.500€ brutto/Monat
Nachtschichtzuschläge
Wochenend- und Feiertagszuschläge
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Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitKinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit • Aschau im Chiemgau
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EUR <1,000
übertarifliche Vergütung
flexible Arbeitszeitmodelle
Vermittlungsprovision

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Kinderpfleger (m/w/d)226 MR Freising • Moosburg
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EUR 27,000 - 31,000
Überdurchschnittliches Gehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
+3
Inklusive Kinderpfleger: Teilzeit im KrippenteamInklusive Kinderpfleger: Teilzeit im Krippenteam
Hilfswerk Muenchen • Peiting
Remote
USD 34,831 - 46,441
transparente Vergütung nach AVR-Bayern
zum Teil zusätzliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
+2
Kinderpfleger/in (m/w/d) KrippeKinderpfleger/in (m/w/d) Krippe
Kinderhaus St. Johannes Breitbrunn • Breitbrunn
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EUR 26,000 - 34,000
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Supervision
24.12. und 31.12. arbeitsfrei
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Kinderpfleger (m/w/d)Pflegewerk GmbH GS Augsburg • München
On-site
EUR 26,000 - 32,000
Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
Mitbestimmung bei Dienstplangestaltung
Work-Life-Balance