Kinderpfleger*innen (m/w/d)

OFFICE Personal Ingolstadt; Ingolstadt; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Übertarifliche Entlohnung

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Résumé du poste

OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH in Bayern/Ingolstadt sucht Kinderpfleger*innen (m/w/d) mit 40 Wochenstunden zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit.

Sie arbeiten unbefristet in einer krisensicheren Einrichtung, erhalten eine faire Vergütung über dem Tarif, Sozialleistungen und eine pünktliche Lohnzahlung. Eine ausführliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Kinderpfleger*in (m/w/d).
• Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein.
• Teamfähigkeit und Empathie.
• Freude an der Arbeit mit Kindern.

Responsabilités

• Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben
• Unterstützung der Kolleg*innen bei anfälligen Tätigkeiten
• Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder
• Planung und Durchführung des Gruppenalltags
• Pflegerische Tätigkeiten

Connaissances

Pflichtbewusstsein

Teamfähigkeit

Empathie

Freude an der Arbeit mit Kindern

Formation

Staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Kinderpfleger*in (m/w/d)

Description du poste

Anstellungsart:

• Arbeitsplatz

Stelle:

• Kinderpfleger*innen (m/w/d)

Wochenstunden:

• 40

Arbeitszeit:

• Keine Angabe

verfügbar ab:

• ab sofort

Befristet: nein

Ihr Profil / Ihre Aufgaben

• Folgende Aufgaben warten auf Sie:
  • Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben
  • Unterstützung der Kolleg*innen bei anfälligen Tätigkeiten
  • Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder
  • Planung und Durchführung des Gruppenalltags
  • Pflegerische Tätigkeiten

Vorausgesetzte Kenntnisse

• Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Kinderpfleger*in (m/w/d)
• Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein
• Teamfähigkeit und Empathie
• Freude an der Arbeit mit Kindern

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Arbeitsumfeld
• Gutes Arbeitsklima
• Übertarifliche Entlohnung
• Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung
• Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung
• Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterqualifizierung
• Persönliche und kompetente Betreuung durch unsere Mitarbeiter*innen
• Aktion "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"
• Direktvermittlung