Kinderpfleger:in, St. Christophorus

Erzbistum Muenchen; Schäftlarn; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildung

Beihilfeversicherung

Corporate Benefits

Kinderbetreuungskostenzuschuss

DB Jobticket

Job summary

In einem Häuschen voller Charme betreuen wir in unmittelbarer Nähe zum Starnberger See und zur Pfarrkirche 50 Kinder nach einem bedürfnisorientierten offenen Konzept. Bei uns ist Platz für Kreativität und eigene Talente. Wir freuen uns auf neue Ideen.

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit bei Care-Aufgaben), qualifizierte Fort- und Weiterbildung, Supervision, Zusatzleistungen nach TVöD und flexible Dienstpläne, inkl. Kinderbetreuungsplatz.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger:in oder gleichwertiger Abschluss.
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen.
• Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Freude an neuen Herausforderungen und deren Gestaltung.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der kath. Kirche.

Responsibilities

• Betreuung von ca. 50 Kindern nach bedürfnisorientiertem open Konzept in einem charmanten Umfeld.
• Arbeiten im lebendigen, abwechslungsreichen Team mit Entfaltungsmöglichkeiten.
• Mitgestaltung von Projekten und Tagesabläufen sowie individuelle Förderung der Kinder.

Skills

Pädagogisches Fachwissen

Planung

Bayerischer Bildungsplan

Education

Kinderpfleger:in Ausbildung abgeschlossen

Job description

In einem Häuschen voller Charme betreuen wir in unmittelbarer Nähe zum Starnberger See und zur Pfarrkirche 50 Kinder nach einem bedürfnisorientierten offenen Konzept.Bei uns ist Platz für Kreativität und eigene Talente. Wir freuen uns auf neue Ideen.

Was erwartet Sie?

• Ein lebendiges, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Entfaltungsmöglichkeiten l in einem engagierten, aufgeschlossenen Team
• Ein wertschätzendes Miteinander auf Grundlage des christlichen Menschenbilds

Was bieten wir Ihnen?

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Teilzeitoption bei Care-Aufgaben)
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Bedarfsorientierte Supervision und die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien
• Vergütung nach ABD (gemäß TVöD) incl. Jahressonderzahlung und zahlreichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, l Corporate Benefits, Kinderbetreuungskostenzuschuss, DB Jobticket)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Dienstplangestaltung
• Einen Betreuungsplatz für Ihr Kind.

Was bringen Sie mit?

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen
• Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Freude an neuen Herausforderungen und deren Gestaltung
• Identifikation mit den Zielen und Werten der kath. Kirche

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.