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Kommunikation jobs in Germany

PERSONALREFERENT / HR–GENERALIST (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT

INSITE-Interventions GmbH

Frankfurt
Hybrid
EUR 45,000 - 55,000
2 days ago
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Customer Success Manager (m/w/d)

microtech GmbH

Hargesheim
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Referent*in (m/w/d) Presse- und Ă–ffentlichkeitsarbeit

Alexander von Humboldt-Stiftung

Heidelberg
Hybrid
EUR 40,000 - 50,000
2 days ago
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Verwaltungsleitung in Berlin-Neukölln gesucht (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur fĂĽr Arbeit

Berlin
Remote
EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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IT-Systemadministrator (m/w/d)

Sänger GmbH & Co. KG

Löhne
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Confidential
2 days ago
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Studentische Hilfskraft (w/m/d) – In der Stabsstelle Nachhaltigkeit (in German only) [V000010578]

RWTH Aachen

Aachen
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Content Manager (m/w/d) in Vollzeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur fĂĽr Arbeit

Deching
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EUR 40,000 - 55,000
2 days ago
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Praktikant (m/w/d) HR - Employer Branding

WashTec Holding GmbH

Augsburg
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Kommunikationsmanager*in (m/w/d)

CLAIM // Allianz gegen Islam- und Muslimfeindlichkeit

Berlin
Hybrid
EUR 45,000 - 55,000
2 days ago
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Senior Account Manager (m/w/d) Nord und Nordost

Ascom Holding AG

Germany
On-site
EUR 65,000 - 85,000
2 days ago
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Content Specialist Text und PR (m/w/d)

BINDER GmbH

Tuttlingen
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EUR 40,000 - 55,000
2 days ago
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Immobilienberater (m/w/d) – Vermietung

IT-Systemhaus der Bundesagentur fĂĽr Arbeit

Gröbenzell
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Praktikum im Bereich Event und Kommunikation (all genders)

Deutsche Unternehmensinitiative Energieeffizienz e. V. (DENEFF)

Berlin
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Commercial Property Manager (m/w/d)

Headmatch GmbH & Co. KG

Berlin
On-site
EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Klinik mednord GmbH

MĂĽnchen
On-site
EUR 28,000 - 35,000
2 days ago
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Senior Marketing Manager (m/w/d) Vorstandskommunikation

Köster GmbH

OsnabrĂĽck
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EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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Senior Kommunikationsdesigner (m/w/x)

jangled nerves

Stuttgart
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EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Co-Teamleitung Politische Kommunikation (m/w/d)

NABU e.V.

Berlin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Volontär/ in (w, m, d) in Vollzeit, Abt. Kommunikation und Public Affairs | Berlin

Verband kommunaler Unternehmen e. V. (VKU)

Berlin
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EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
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Senior Content Editor/in (m/w/d) fĂĽr die Evangelisierende Kommunikation

Alexander von Humboldt-Stiftung

Köln
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EUR 50,000 - 65,000
5 days ago
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Senior Content Editor/in (m/w/d) fĂĽr die Evangelisierende Kommuni...

IT-Systemhaus der Bundesagentur fĂĽr Arbeit

Köln
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Be an early applicant

Manager Institutionelle Kommunikation und Partnerschaften (gn) fĂĽr das Frankfurt Conservation C[...]

Zoologische Gesellschaft Frankfurt von 1858 e.V.

Frankfurt
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EUR 50,000 - 70,000
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Team Leader Communications (m/w/d) fĂĽr unsere Tochtergesellschaft, die TRUH GMBH

RUTRONIK Elektronische Bauelemente GmbH

Ispringen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Praktikant/Werkstudent im Bereich Strategische Kommunikation (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH

Berlin
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Pressesprecher:in und Leiter:in der Pressestelle (m/ w/ d) | Dresden

Spd Fraktion Sachsen

Dresden
On-site
EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
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INSITE-Interventions GmbH
Frankfurt
Hybrid
EUR 45.000 - 55.000
Full time
2 days ago
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Job summary

Ein führender Anbieter für moderne Mental-Health-Lösungen in Frankfurt sucht eine HR-Person, die die Verantwortung für den Employee Life Cycle und das Recruiting übernimmt. Sie werden Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte und gestalten aktiv HR-Prozesse. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten ein unterstützendes Team, flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Benefits

Mobile-Office
Fitness-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ăśberdurchschnittliche Urlaubstage

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich.
  • Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Ansprechpartner:in fĂĽr Mitarbeitende und FĂĽhrungskräfte in HR-Themen.
  • Betreuung des gesamten Employee Life Cycles.
  • UnterstĂĽtzung im Recruiting-Prozess.

Skills

Zuverlässigkeit
Kommunikation
Hands-on-Mentalität
Serviceorientierung
Eigeninitiative

Education

Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
HR-Weiterbildung oder Studium
Job description

Du suchst eine HR‑Rolle, in der Verlässlichkeit, Kommunikation und Hands‑on‑Mentalität wirklich zählen? Du möchtest Recruiting, Mitarbeitendenbetreuung und Office‑Naharbeit sinnvoll verbinden? Dann werde Teil unseres Teams! In dieser Rolle bist Du eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Bewerber:innen – sowohl vor Ort als auch digital. Du arbeitest zuverlässig, bist offen im Umgang mit Menschen und bringst Dich aktiv in HR‑ und Recruiting‑Prozesse ein. Dabei übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich schnell in neue Themen hinein und unterstützt unser HR‑ und Office‑Team im täglichen Miteinander.

Deine Aufgaben
  • Ansprechpartner:in fĂĽr Mitarbeitende und FĂĽhrungskräfte in allen HR‑Themen
  • Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt
  • UnterstĂĽtzung und eigenständige Aufgaben im Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerberkontakt, Interviews, Active‑Sourcing‑Impulse)
  • Sicherstellung eines professionellen und strukturierten Onboardings
  • HR‑Administration: Verträge, Dokumente, Personalakten, Stammdatenpflege
  • UnterstĂĽtzung bei vorbereitender Lohnbuchhaltung und Monatsprozessen
  • Mitarbeit bei HR‑Kennzahlen, interner Kommunikation und Teamkultur
  • UnterstĂĽtzung und Organisation von Feedback- und Jahresgesprächen
  • Mitarbeit bei Datenschutzthemen
  • Einbringen frischer Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Office‑Team, inkl. Telefonpräsenz und Besucherempfang
Was Du mitbringst
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer HR‑Weiterbildung, Studium oder eine relevante Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle
  • Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Freude am Umgang mit Menschen, offene Kommunikation und Serviceorientierung
  • Bereitschaft, proaktiv zu arbeiten und auch mal pragmatisch anzupacken
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Grundkenntnisse im Datenschutz oder die Motivation, diese zu erwerben
Das könnte Deine Bewerbung unterstützen
  • Kommunikationsstärke, Talent fĂĽrs Recruiting und ein gutes GespĂĽr fĂĽr Menschen
  • Eigeninitiative, kreative Ideen & eine Hands‑on‑Mentalität
  • Begeisterung fĂĽr moderne HR‑Arbeit und Weiterentwicklung von Prozessen
  • Generalistische Grundeinstellung mit Freude daran, in weiteren Tätigkeitsfeldern mitzuwirken
Wer wir sind

INSITE ist ein führender Anbieter und verlässlicher Partner für moderne Mental‑Health‑Lösungen an der Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement, die zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden unserer Kundenorganisationen beitragen. Unsere Kernleistungen sind hoch professionelle EAP (Employee Assistance Programs), welche von weiteren Unterstützungsleistungen rund um das Thema mentale Gesundheit begleitet werden.

Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus zahlreichen Branchen, die uns die Beratung ihrer Beschäftigten zu allen beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Themen anvertrauen oder uns in der Durchführung von Organisations- & Personalentwicklung sowie psychischer Gefährdungsbeurteilungen beauftragt haben.

was wir dir bieten
  • Eine vielseitige, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgabe
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein erfolgreiches Unternehmen in Zukunftsmarkt „Stärkung der Mitarbeitenden in Organisationen“
  • Ein sympathisches und unterstĂĽtzendes Team mit echtem Zusammenhalt

Mobile‑Office

Fitness‑Zuschuss & bewegte Pause

Arbeiten im europäischen Ausland

Sabbatical

Betriebliche Altersvorsorge

Feste & Feiern - im Team, am Standort sowie mit allen Kollegen und Kolleginnen

EAP fĂĽr alle Mitarbeitenden und deren Familien

Schöne und ergonomisch ausgestattete Büros

Individuelles Fort‑ und Weiterbildungsangebot

Sinnhafte Tätigkeit

Cooles Team

Faire Bezahlung & ĂĽberdurchschnittliche Urlaubstage

Erfolgreiches Unternehmen

Gruppenunfallversicherung fĂĽr alle Mitarbeitenden (weltweit, privat & beruflich)

Social Events – vom Pizzadienstag bis zum gemeinsamen Streichen in Kitas

Werde teil unseres teams

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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