INSITE-Interventions GmbH
microtech GmbH
Alexander von Humboldt-Stiftung
IT-Systemhaus der Bundesagentur fĂĽr Arbeit
Sänger GmbH & Co. KG
RWTH Aachen
IT-Systemhaus der Bundesagentur fĂĽr Arbeit
WashTec Holding GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsCLAIM // Allianz gegen Islam- und Muslimfeindlichkeit
Ascom Holding AG
BINDER GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur fĂĽr Arbeit
Deutsche Unternehmensinitiative Energieeffizienz e. V. (DENEFF)
Headmatch GmbH & Co. KG
Klinik mednord GmbH
Köster GmbH
jangled nerves
NABU e.V.
Verband kommunaler Unternehmen e. V. (VKU)
Alexander von Humboldt-Stiftung
IT-Systemhaus der Bundesagentur fĂĽr Arbeit
Zoologische Gesellschaft Frankfurt von 1858 e.V.
RUTRONIK Elektronische Bauelemente GmbH
Ein führender Anbieter für moderne Mental-Health-Lösungen in Frankfurt sucht eine HR-Person, die die Verantwortung für den Employee Life Cycle und das Recruiting übernimmt. Sie werden Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte und gestalten aktiv HR-Prozesse. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten ein unterstützendes Team, flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Du suchst eine HR‑Rolle, in der Verlässlichkeit, Kommunikation und Hands‑on‑Mentalität wirklich zählen? Du möchtest Recruiting, Mitarbeitendenbetreuung und Office‑Naharbeit sinnvoll verbinden? Dann werde Teil unseres Teams! In dieser Rolle bist Du eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Bewerber:innen – sowohl vor Ort als auch digital. Du arbeitest zuverlässig, bist offen im Umgang mit Menschen und bringst Dich aktiv in HR‑ und Recruiting‑Prozesse ein. Dabei übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich schnell in neue Themen hinein und unterstützt unser HR‑ und Office‑Team im täglichen Miteinander.
INSITE ist ein führender Anbieter und verlässlicher Partner für moderne Mental‑Health‑Lösungen an der Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement, die zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden unserer Kundenorganisationen beitragen. Unsere Kernleistungen sind hoch professionelle EAP (Employee Assistance Programs), welche von weiteren Unterstützungsleistungen rund um das Thema mentale Gesundheit begleitet werden.
Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus zahlreichen Branchen, die uns die Beratung ihrer Beschäftigten zu allen beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Themen anvertrauen oder uns in der Durchführung von Organisations- & Personalentwicklung sowie psychischer Gefährdungsbeurteilungen beauftragt haben.
Mobile‑Office
Fitness‑Zuschuss & bewegte Pause
Arbeiten im europäischen Ausland
Sabbatical
Betriebliche Altersvorsorge
Feste & Feiern - im Team, am Standort sowie mit allen Kollegen und Kolleginnen
EAP fĂĽr alle Mitarbeitenden und deren Familien
Schöne und ergonomisch ausgestattete Büros
Individuelles Fort‑ und Weiterbildungsangebot
Sinnhafte Tätigkeit
Cooles Team
Faire Bezahlung & ĂĽberdurchschnittliche Urlaubstage
Erfolgreiches Unternehmen
Gruppenunfallversicherung fĂĽr alle Mitarbeitenden (weltweit, privat & beruflich)
Social Events – vom Pizzadienstag bis zum gemeinsamen Streichen in Kitas
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