Referentin/Referent IT-Management

GoHiring GmbH; Friedrichshafen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Stadtverwaltung in Friedrichshafen sucht einen Referenten für IT-Management. Sie werden IT-Projekte planen und umsetzen, Verträge verhandeln und die Abteilungsleitung vertreten. Ein abgeschlossenes Studium im öffentlichen Dienst oder verwandtem Bereich sowie Teamarbeit und Kommunikation sind erforderlich. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, eine fundierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fahrtkostenzuschüsse

Gesundheitsförderung

Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in verwandtem Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung vorteilhaft.
• Ausgeprägtes IT-Verständnis.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
• Verhandlung von Verträgen.
• Stellvertretung der Abteilungsleitung.

Kenntnisse

IT-Management

IT-Beschaffung

IT-Controlling

Vertragsverhandlung

IT-Sicherheit

Teamarbeit

Kommunikation

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH)

Public Management (B.A.)

Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.)

Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

Tools

Server

Firewall

Software

Hardware

Netzwerktechnologien

Jobbeschreibung

88045 Friedrichshafen Festanstellung Veröffentlicht: 20.11.2025

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Referentin/Referent IT-Management

Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Gremien und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2.400 Clients an 95 Standorten.

Ihre Aufgaben

• Aufgabenschwerpunkte sind IT-Management, IT-Beschaffung und IT-Controlling
• Fachliche Ausgestaltung und Verhandlung von Verträgen auf Basis der EVB-IT-Muster
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und -Beschaffungen
• Fortschreibung der IT-Strategie für die 14 städtischen Schulen sowie Kommunikation gegenüber Schulleitungen etc.
• Erarbeitung von Grundsätzen, Standards, Konzepten und Dienstanweisungen
• Stellvertretung der Abteilungsleitung
• Durchführung von Ausschreibungen nach UVgO und VgV

Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B.A.)) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen ist von Vorteil
• Ausgeprägtes IT-Verständnis mit guten Kenntnissen in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, rechtliche Kenntnisse im IT-Bereich u.a. Datenschutzrecht sowie im Vergaberecht
• Sehr gute Auffassungsgabe sowie Bereitschaft an der Teilnahme von Weiterbildungen
• Freude bei der Arbeit im Team
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Auffassungsgabe
• Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und Eigeninitiative
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW
• Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung
• Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
• Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest

Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.

Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Siller, Leitung Abteilung Information und Kommunikation, unter der Telefonnummer 07541 203-51160 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51122 gerne zur Verfügung.

Weitere Details und Bewerbung

ID der Stellenausschreibung: 1713c884-e456-4e87-9c4b-e12cfebab550