Junior Communication & Content Manager (m/w/d)

GoHiring GmbH; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Kommunikation und Content in München sucht einen Junior Communication & Content Manager (m/w/d). Du gestaltest die Außen- und Innenkommunikation und entwickelst kreative Inhalte für verschiedene Plattformen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder Marketing sowie Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub und ein multikulturelles Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Leistungsabhängiger Jahresbonus

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Bereich Unternehmenskommunikation oder Marketing.
• Sehr gute Schreibfähigkeiten in deutscher Sprache.
• Grundkenntnisse im Schreiben in englischer Sprache.

Aufgaben

• Entwicklung von Inhalten für Kommunikationskanäle.
• Betreuung und Planung von Kommunikationsinhalten.
• Stärkung der internen Kommunikation im Team.
• Unterstützung in der Organisation von Kommunikationsmaßnahmen.
• Aktive Mitgestaltung der Markenkommunikation.

Kenntnisse

Kreativität

Sprachliche Präzision

Konzeptionelles Denken

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Adobe InDesign

Canva

Jobbeschreibung

81373 München Festanstellung Veröffentlicht: 21.11.2025

Als Junior Communication & Content Manager (m/w/d) gestaltest du die Außen- und Innenkommunikation unseres Unternehmens aktiv mit. Du entwickelst Inhalte, die unsere Marke erlebbar machen, stärkst die interne Kommunikation und sorgst dafür, dass Botschaften über alle Kanäle hinweg wirken.

Du verbindest Kreativität, sprachliche Präzision und ein feines Gespür für Marke und Design und trägst damit dazu bei, unsere Kommunikation authentisch, konsistent und wirkungsvoll zu gestalten.

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einer vergleichbaren Disziplin
• Erste Erfahrungen im Bereich Unternehmenskommunikation, Social Media, Marketing oder Pressearbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Sprachgefühl und sehr gute Schreibfähigkeiten in deutscher Sprache
• Konzeptionelles Denken und strategisches Markenverständnis
• Grundverständnis für Grafik, Design und visuelles Branding
• Grundkenntnisse im Schreiben in englischer Sprache
• Erste Erfahrungen mit Adobe InDesign & Canva
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Deine Aufgaben

• Content-Erstellung: Du entwickelst Inhalte für unsere Kommunikationskanäle – von Social Media über Blogbeiträge bis hin zu Fachartikeln – und bringst Themen auf den Punkt, die bewegen.
• Kommunikationsmanagement: Du betreust unsere Kanäle, planst Inhalte und sorgst für eine
  konsistente Markenbotschaft über alle Plattformen hinweg.
• Interne Kommunikation & Organisationssupport: Du stärkst den Informationsfluss im Team,
  unterstützt interne Prozesse und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren.
• Kampagnen & Projekte: Du begleitest die Organisation und Produktion von
  Kommunikationsmaßnahmen – von Printprodukten über Merchandise bis hin zu Events.
• Markenpflege: Du gestaltest unsere Markenkommunikation aktiv mit und entwickelst
  kreative Ideen, um unsere Marke weiterzuentwickeln und erlebbar zu machen.

Wir wollen, dass Du Dich wohl fühlst

• Vielfältige Themen: Du arbeitest an Projekten, die von strategischer
  Markenentwicklung bis zu kreativer Content-Produktion reichen.
• Teamgeist: Du arbeitest in einem Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und
  kreatives Schaffen im Team lebt.
• 30 Tage Urlaub + 1,5 Tage (0,5 für Heiligabend, 0,5 für Silvester und 0,5 für Faschingsdienstag)
• Einen sicheren Job und eine leistungsgerechte Bezahlung (z. B. leistungsabhängiger Jahresbonus, finanzieller Ausgleich des Arbeitszeitkontos am Jahresende)
• Diversität der Mitarbeitenden und ein multikulturelles Team
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse-Schulungen
• Mentorenprogamm für neue Mitarbeitende
• Flexible Arbeitszeiten!

Wir arbeiten teamorientiert. Statt hierarchischem Denken vertrauen wir auf Verantwortung und setzen im Geschäftsalltag auf Nachhaltigkeit – bei Menschen wie bei der Technik.

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Über uns

Seit 1986 steht die Unternehmensberatung H & D industriellen und öffentlichen Auftraggebern mit ihrer fachlichen und technischen Expertise zur Seite. Wir gestalten Digitalisierung in Bayerns Verwaltung und darüber hinaus. Teamorientierte Arbeitsweise ist bei uns gelebte Praxis. Unsere Kolleg*innen stammen aus 26 unterschiedlichen Kulturen von 4 Kontinenten. Wir setzen auf Verantwortungsbereiche statt Hierarchien und auf Nachhaltigkeit – bei Menschen wie bei Technik.

Arbeitgeber: H&D GmbH Unternehmensberatung