TimePartner Group GmbH
TimePartner Group GmbH
TimePartner Group GmbH
TimePartner Group GmbH
TimePartner Group GmbH
BMW Bilia Mersch
Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Dallgow
DIS Deutscher Industrie Service AG
Süverkrüp
MAN Truck & Bus
Personal-Placement
Ein führendes Unternehmen im Automobilsektor in Berlin sucht einen KFZ-Mechatroniker im Fuhrparkmanagement. Die Rolle umfasst die Disposition von Reparatur- und Unfallfahrzeugen sowie die Unterstützung bei der Schadenbeurteilung. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Automobilbranche. Die Position bietet ein attraktives Vergütungspaket ab 20,00 € pro Stunde sowie umfangreiche Sozialleistungen.
In dieser spannenden Rolle als KFZ-Mechatroniker im Fuhrparkmanagement (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das für die effiziente Abwicklung von Reparaturen und Unfallfahrzeugmanagement verantwortlich ist. Du wirst in einer Umgebung arbeiten, die ständige Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben bietet. Deine Hauptaufgaben werden die Disposition von Reparatur- und Unfallfahrzeugen sowie die Unterstützung bei der Schadenbeurteilung sein. Zudem wirst du für die Überwachung von Reparaturen und Terminvergabe zuständig sein und eng mit Werkstätten und Partnern zusammenarbeiten.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung besitzen und erste Berufserfahrung in der Automobilbranche haben. Idealerweise hast du bereits als Serviceassistent/in oder Disponent/in gearbeitet. Du solltest ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und eine starke Kommunikationsfähigkeit mitbringen.
Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket und eine Vielzahl an Benefits:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.