Lebenshilfe für Behinderte e.V. Schweinfurt
TÜV NORD GROUP
Gerüstbau Lakner
Regionalmarke Eifel GmbH
Landeshauptstadt Dresden
Böcker Maschinenwerke GmbH
BEEMATEC GmbH
DAA Deutsche Angestellten - Akademie GmbH - Rastatt
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesBosch Gruppe
Deutsche Bahn AG
Strehlow GmbH
Leadec BV & Co. KG
ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Rietenauer Mineralquellen GmbH
PALFINGER AG
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Seqens SAS
Audizentrum Fuerstenwalde
Klinik Schloss Mammern AG
AUTO1 Group GmbH
Strehlow GmbH
Rosenbauer International
Eine Organisation für behindertenhilfe in Bad Kissingen sucht einen Logopäden (m/w/d) in Teilzeit für die logopädische Behandlung von Kindern. Der Stelleninhaber wird in einem interdisziplinären Team arbeiten und sowohl Eltern beraten als auch sie anleiten. Eine Vergütung nach AVR Diakonie Bayern und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Die Position ist unbefristet mit einem flexiblen Arbeitsumfeld.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Lebenshilfe Schweinfurt ist einer der größten Anbieter Unterfrankens im Bereich der Behindertenhilfe. Als Träger von Frühförderstellen, Kindergärten, Schulen, Tages- und Förderstätten, Werkstätten, Wohnheimen, von Ambulant Unterstützten Wohnformen, Offenen Hilfen und Integrationsbetrieben unterstützt sie Menschen mit Behinderung in jedem Lebensalter und ihre Angehörigen bei einem selbstbestimmten und selbstständigen Leben inmitten der Gesellschaft.
Für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle Bad Kissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche, unbefristet
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung, Frau Christiane Alfes, Tel.: 09721 47329-0.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.