Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
CREALOGIX (Deutschland) GmbH
JCL Logistics Switzerland AG
Immo Herbst GmbH
Johnson Controls
Schmieder GmbH
RETERRA Südwest GmbH
Feinblechtechnik
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesNordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG
Hollister Co. Stores
Alfred Vollmer Immobilien KG
abercrombie-fitch-co.
Monninger Federn GmbH
Solarwatt
PHS group
GULP – experts united
Alexander Bürkle
Raiffeisen Waren GmbH
Ralph Lauren
Personal Service PSH Holding AG
HeyJobs GmbH
GBC Group GmbH
CWS
Ein renommiertes Planungsbüro in Köngen sucht einen Kaufmännischen Mitarbeiter für die Auftragsabwicklung in Vollzeit. Zu den Hauptaufgaben gehören das Verfolgen von Wettbewerbsveröffentlichungen, die Erstellung und Abwicklung von Aufträgen sowie Unterstützung im Projektcontrolling. Ideal ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Die Position bietet unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz. Bewerbungen per Email mit Gehaltsvorstellung sind willkommen.
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Wenn Dich diese zukunftsorientierte Position mit interessanten Perspektiven reizt, dann würden wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung vorzugsweise per Email mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.