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(Junior) Software Developer (m/w/d)*
Résumé du poste
Eine innovative IT-Beratung in Ingolstadt sucht einen Junior Software Developer. In dieser Rolle unterstützen Sie ein agiles Team bei der Entwicklung moderner Software-Lösungen für den Premiumautomobilhersteller Audi mit einem starken Fokus auf Cloud-Technologien. Idealerweise haben Sie ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik absolviert und bringen Programmierkenntnisse in TypeScript, Java oder Python mit. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich.
Prestations
Qualifications
- Mindestens C1-Niveau in Deutsch erforderlich und B2 in Englisch.
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Gute Kenntnisse in modernen Entwicklungswerkzeugen.
Responsabilités
- Einführung in die Software Entwicklung mit Fokus auf Cloud-Entwicklung.
- Teil eines agilen Softwareentwicklungsteams.
- Entwicklung moderner Software-Lösungen für Audi.
Connaissances
Formation
Gemeinsam einfach besser
Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.
Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.
Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!
Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.
Als (Junior) Software Developer (m/w/d)* …
- Bekommst Du einen interessanten Einstieg in die Software Entwicklung (Fokus Cloud-Entwicklung mit AWS) und wirst von erfahrenen Developern (m/w/d) im Team unterstützt
- Bist Du Teil eines agilen Softwareentwicklungsteams und kümmerst Dich um Anforderungsanalyse, Umsetzung und Test bis hin zum Rollout
- Entwickelst Du moderne Software-Lösungen für den Premiumautomobilhersteller Audi und wirkst an innovativen Impulsen für die Digitalisierung der Autoindustrie und die Entwicklung der Fahrzeuge von morgen mit
- Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, drei Monate Entgeltfortzahlung, Jobrad, Homeoffice-Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events, ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem gibt es eine Runde Kicker – jederzeit!
Must-haves:
- Idealerweise hast Du Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengänge erfolgreich abgeschlossen oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt
- Du bringst erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und kennst Dich mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Scrum aus
- Du hast gute Programmierkenntnisse in TypeScript/Node.js, Java oder Python
- Du verfügst über solide Software-Engineering-Kenntnisse, z.B. in SQL/NoSQL, REST-APIs, Webtechnologien
- Du begeisterst Dich für selbständiges Arbeiten in agilen Projekten und hast Spaß am kontinuierlichen Lernen
- Nice-to-haves:
- Idealerweise hast Du Dich schon mit Cloud-Entwicklung (vorzugsweise AWS) beschäftigt
- Du bringst Prozesskenntnisse im Bereich Produktion/Logistik mit
- Grundkenntnisse in der Frontend-Entwicklung
- Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und hast die Anforderungen unserer Kunden stets im Blick
- Dein Herz schlägt für innovative Technologien
Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von mind. C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von mind. B2-Niveau zwingend erforderlich.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) hoch.
*Gender Diversity wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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