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Ein innovatives Energiestartup in Berlin sucht einen Werkstudenten für Operations & Growth. Du wirst an der Entwicklung intelligenter Lösungen zur Optimierung von Genehmigungsprozessen für Energiewirtschaftsprojekte mitarbeiten. Der Rahmen ist flexibel und mobil, ideal für Studierende in verwandten Studiengängen. Bei Interesse sende deinen Lebenslauf und deine Motivation an gf@conductr.io.
Startup Operations & Growth (Werkstudent) bei conductr.io
Wir bei conductr.io glauben: Der Weg ans Netz für Solar, Speicher und Wind sollte für alle Beteiligten so klar wie möglich sein. Prozesse sollten Menschen dienen, nicht umgekehrt. Deshalb entwickeln wir eine intelligente Lösung, die Ordnung in das bürokratische Informationschaos rund um die Genehmigung von Stromerzeugungs- und Speicheranlagen in Deutschland bringt.
Als Startup Operations & Growth (Werkstudent)
kannst du tief in die Welt der Prozessentwicklung, Automatisierung und künstlichen Intelligenz rund um die Beschleunigung der Energiewende eintauchen. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und lernst, wie man aus komplexen Ideen skalierbare Systeme formt. Du wirst da draußen Chaos finden und mit Hilfe von Prozessanalyse, unseren Tools, Recherchearbeit und KI in wiederholbare, digitale Verfahren, digitale Services übersetzen. Wenn du willst, kannst du deine Abschlussarbeit bei uns schreiben oder nach dem Studium gleich bleiben.
Wir sind kein Konzern, der sich Digitalisierung auf die Fahne schreibt, sondern ein Team, das sie wirklich lebt. Du lernst, wie moderne Unternehmen ticken, wie KI den Arbeitsalltag verändern kann und wie man komplexe Prozesse so baut, dass sie Menschen wirklich helfen.
Wenn du Lust hast, Ordnung ins Chaos zu bringen und dabei mehr über Digitalisierung und KI im Berufsalltag zu lernen, schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation an gf@conductr.io – Betreff : „Ich bring Ordnung ins Chaos“.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.