Als Pioniere der Windenergie und unabhängiges, inhabergeführtes Berliner Unternehmen sind wir fest entschlossen, die Welt zu verändern. Mit unseren Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen finanzieren wir wegweisende Projekte der erneuerbaren Energien und fördern innovative Technologien, die aktiv das Klima schützen. Mit unseren globalen Partnerschaften streben wir nach maximaler CO₂-Vermeidung und laden dich ein, gemeinsam mit uns eine lebenswerte Zukunft zu gestalten – als
Landmanager:in für erneuerbare Energieprojekte (all genders)
Vollzeit und unbefristet
In der Rolle als Landmanager:in für erneuerbare Energieprojekte (all genders)spielst du eine zentrale Rolle bei der Identifikation, Sicherung und Entwicklung von Flächen für erneuerbare Energieprojekte.
In dieser Position arbeitest du eng mit Flächeneigentümer:innen, Gemeinden und Kommunen und internen Teams zusammen, um geeignete Standorte für Wind- und Solarparks oder Batteriestandorte zu sichern und langfristige Nutzungsverträge abzuschließen.
Du nimmst eigenständig Projektopportunitäten wahr und treibst diese durch dein Verhandlungsgeschick eigenverantwortlich voran. Du bist kommunikativ, flexibel und zeigst eine hohe Reisebereitschaft.
Identifikation und Bewertung geeigneter Flächen
Systematische Recherche und Analyse von Flächenpotenzialen für erneuerbare Energie-Projekte (Wind, Photovoltaik oder BESS)
Leadgenerierung über eigenes Netzwerk, Recherche, Messen etc.
Erste wirtschaftliche Bewertung des Leads.
Akquise und Vertragsverhandlungen
Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit Flächeneigentümern und Projektbeteiligten vor Ort.
Verhandlung und Abschluss von schuldrechtlichen Verträgen der erforderlichen Nutzungs-, Leitungs- und Wegerechten.
Sicherstellung der vertraglichen Rahmenbedingungen für eine langfristige Nutzung
Abstimmung mit Behörden und Stakeholdern
Zusammenarbeit mit Kommunen, Umweltbehörden und anderen relevanten Institutionen
Teilnahme an örtlichen öffentlichen Veranstaltungen (z.B. Gemeindeversammlungen, Regionalplanung)
Vorbereitung und Vorstellung des Projektes in Planungsgebiet (z.B. Gemeindeversammlungen, Eigentümerversammlungen)
Unterstützung bei der Projektentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Genehmigungsplanung, Business Development, Betriebsführung, Marketing)
Wir bieten dir zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung einen verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich in einem krisenfesten Unternehmen, Freiräume für innovatives Denken und Gestalten sowie die Möglichkeit, mit deiner Arbeit aktiv zum Klimaschutz beizutragen.
Identifikation und Bewertung geeigneter Flächen
Systematische Recherche und Analyse von Flächenpotenzialen für erneuerbare Energie-Projekte (Wind, Photovoltaik oder BESS)
Leadgenerierung über eigenes Netzwerk, Recherche, Messen etc.
Erste wirtschaftliche Bewertung des Leads.
Akquise und Vertragsverhandlungen
Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit Flächeneigentümern und Projektbeteiligten vor Ort.
Verhandlung und Abschluss von schuldrechtlichen Verträgen der erforderlichen Nutzungs-, Leitungs- und Wegerechten.
Sicherstellung der vertraglichen Rahmenbedingungen für eine langfristige Nutzung
Abstimmung mit Behörden und Stakeholdern
Zusammenarbeit mit Kommunen, Umweltbehörden und anderen relevanten Institutionen
Teilnahme an örtlichen öffentlichen Veranstaltungen (z.B. Gemeindeversammlungen, Regionalplanung)
Vorbereitung und Vorstellung des Projektes in Planungsgebiet (z.B. Gemeindeversammlungen, Eigentümerversammlungen)
Unterstützung bei der Projektentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Genehmigungsplanung, Business Development, Betriebsführung, Marketing)
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und was du uns sonst noch wissen lassen möchtest) unter[emailprotected] .
Bei Fragen wende dich gerne jederzeit an Zoé Wintermeier (Manager People) unter[emailprotected] .
Saxovent Renewables GmbH & Co. KG
Fritschestraße 27-28, 10585 Berlin
Alle persönlichen Informationen werden gemäß der EU-Datenschutzrichtlinie verarbeitet.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.