Ein führender Bildungsträger in Deutschland bietet eine 9-monatige Ausbildung im Bereich IT-Beratung an, die vollständig remote erfolgt. Die Teilnehmer lernen den Einsatz von KI und digitalen Tools im Personalwesen. Nach Abschluss des Kurses erhalten sie ein anerkanntes Zertifikat sowie einen Laptop, den sie behalten dürfen. Die Ausbildung richtet sich an arbeitslose oder arbeitssuchende Personen mit Interesse am Personalwesen. Bewerbungscoaching und Interviewvorbereitung sind inklusive.
Serviços
Kostenlos dank Bildungsgutschein
AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
Persönliches Career Development Team
Qualificações
Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig.
Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen.
Deutsch mindestens B1.
Responsabilidades
Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement.
Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT.
Datenanalyse im Personalwesen.
Descrição da oferta de emprego
Overview
HR Heroes GmbH – Das erwartet dich: Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du Lernst Schritt Für Schritt
Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
HR-Tech & People Analytics – Datenanalyse im Personalwesen
Digitale Tools & Business Partnering – Strategien in Zeiten von New Work
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen
Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
Deutsch mindestens B1
Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig
Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
Vorteile
AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
100 % remote lernen – von überall
Kostenlos dank Bildungsgutschein
Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.