Eine Bildungsorganisation sucht Teilnehmer für eine 9-monatige Schulung in IT-Beratung und datengetriebenem Personalmanagement. Der Kurs bietet Live-Unterricht und Online-Lernmöglichkeiten. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, aber ein Interesse am Personalwesen und Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau sind notwendig. Absolventen erhalten ein anerkanntes Zertifikat.
Leistungen
Laptop inklusive
Persönliches Career Development Team
Kostenlos dank Bildungsgutschein
Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
Qualifikationen
Deutsche Sprachkenntnisse mindestens B1 erforderlich.
Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet.
Aufgaben
Teilnahme an Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum.
Einsatz von KI & digitalen Tools zur Personalbeschaffung.
Erlernen von HR-Tech & People Analytics.
Kenntnisse
Interesse am Personalwesen
Offenheit für digitale Tools
Jobbeschreibung
Overview
HR Heroes GmbH – Das erwartet dich: Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du Lernst Schritt Für Schritt
Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
HR-Tech & People Analytics – Datenanalyse im Personalwesen
Digitale Tools & Business Partnering – Strategien in Zeiten von New Work
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen
Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
Deutsch mindestens B1
Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig
Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
Vorteile
AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
100 % remote lernen – von überall
Kostenlos dank Bildungsgutschein
Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.