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LKW-Fahrer C / CE im Nahverkehr (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein führendes Logistikunternehmen in Köln sucht einen Berufskraftfahrer für den Nahverkehr. Kandidaten sollten einen Führerschein C oder CE haben und werden für das Be- und Entladen des Fahrzeugs verantwortlich sein. Es wird eine unbefristete Festanstellung mit einem festen Kundenstamm und attraktiven Vergütungen angeboten. Ideal für motivierte Fahrer, die abends zu Hause sein und jedes Wochenende frei haben möchten.
Leistungen
Qualifikationen
- Führerschein C oder CE ist erforderlich.
- Eine gültige Fahrerkarte ist notwendig.
Aufgaben
- Arbeiten als Berufskraftfahrer im Nahverkehr in Köln.
- Verantwortung für das Be- und Entladen des Fahrzeugs.
Kenntnisse
FAHR-ZEIT ist seit 1972 der Profi für LKW-Fahrer mit Führerschein CE im Nahverkehr . Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und mit 29 Standorten in Deutschland Marktführer .
🚚 Entsprechend Deinen Erfahrungen bist Du als Berufskraftfahrer im Nahverkehr in Köln tätig.
🚚 Du bist der Chef auf Deinem Fahrzeug - verantwortest Be- und Entladen sowie alle sicherheitsrelevanten Aspekte.
- ️ Führerschein C oder CE
- ️ Fahrerkarte
- unbefristete Festanstellung im langfristigen Auftrag, fester Kundenstamm
- 45Stunden in der Woche - abends zu Hause, jedes Wochenende frei
- gute, feste Stundenlöhne + Prämien - netto : € 2.600 I / 2.900 III im Monat
- steigendes Weihnachts- und Urlaubsgeld + steigende Urlaubstage
- Übernahme der Kosten für Kran-, ADR- und BKF-Kurse
- attraktive Mitarbeiterangebote : Einkaufsrabatte, Vorteilskonditionen bei der Bank, Unterstützung bei der Altersvorsorge
- sowie einen netten Chef in einem respektvollem Umfeld , derimmerein offenes Ohr für Dich hat.
Bewirb dich HIER oder :
☎️telefonisch unter : 0221 - 92 526 20
🏠kommeinfach in unser Büro : Jakobstraße 2 in 50678 Köln
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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