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Wissenschaftlerin/ Wissenschaftler (m/w/d) "Fernerkundung Hydrogeologie"
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Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätte Hannover Südstadt
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätte Hannover Südstadt
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Wissenschaftlerin/ Wissenschaftler (m/w/d) "Fernerkundung Hydrogeologie"
Zusammenfassung
Eine öffentliche Institution in Niedersachsen sucht einen Fachmann für Wasserhaushaltsmodellierung. Sie nutzen Fernerkundungsdaten und KI, um komplexe Daten zu analysieren. Der ideale Kandidat hat einen Masterabschluss und Erfahrung mit wasserwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Programmierkenntnisse in R oder Python. Flexible Arbeitszeiten und ein generöser Homeoffice-Plan werden angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abschluss in Geographie, Ingenieurwissenschaften, Geowissenschaften oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im Umgang mit Fernerkundungsdaten.
- Kenntnisse in modernen Auswertungsmethoden.
Aufgaben
- Erarbeitung von Grundlagen der Wasserhaushaltsmodellierung.
- Hydrogeologische Landesaufnahme durch Fernerkundung.
- Modellierung und Analyse von Wasserhaushaltsdaten.
Kenntnisse
Ausbildung
- Erarbeitung von Grundlagen der Wasserhaushaltsmodellierung durch Einsatz von Fernerkundung und KI, u.a. synoptische, interdisziplinäre Bearbeitung von Daten zur Fernerkundung und verschiedenen anderen Informationen (z.B. Oberflächengewässerdaten, hydrogeologische Informationen)
- hydrogeologische Landesaufnahme durch Einsatz von Fernerkundung und KI
- Wasserhaushaltsmodellierung
- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Geographie, Ingenieurwissenschaften, Geowissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung im Umgang mit Fernerkundungsdaten und Auswertungsmethoden
- Erfahrungen im Einsatz von machine learning-Verfahren
- Erfahrung in der Wasserhaushaltsmodellierung
- Kenntnisse in der Hydrogeologie
- Programmierkenntnisse (z.B. R, Python)
- konzeptionelles und analytisches Denken
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)
- einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz
- in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
- zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
- sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe liegt keine Unterrepräsentanz vor. Bewerbungen von Frauen und Männern begrüßen wir daher gleichermaßen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Jörg Elbracht unter der Telefonnummer +49 511 643 3613.
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul.
Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie
ID.2 „Personalgewinnung“
Stilleweg 2, 30655 Hannover
jobs@lbeg.niedersachsen.de | https://www.lbeg.niedersachsen.de
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Informationen
- Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) 30655 Hannover
Einstellungsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen
L 69/25
Besoldungs-/Entgeltgruppe
E 14
Bewerbungsschluss
29.10.2025
Stellenumfang
1
Plätze
1
Befristung
unbefristet
Stellennummer
112649
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.