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Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Fachbereichsleiter für Finanzbuchführung. Sie verantworten die Entwicklung und Ausrichtung von Software-Produkten und Cloudservices für KMUs. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in der fachlichen Führung mit und hat tiefe Kenntnisse in DATEV-Lösungen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
Es handelt sich um die fachliche Führung des Themenkomplexes Finanzbuchführung / Accounting Solutions für die Kunden-Zielgruppe KMU (kleine und mittlere Unternehmen) und Public Sector.
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Bitte bewerben Sie sich umgehend.
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kundinnen und Kunden voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Kontakt : Jasmin Lugert
Telefon : 49 (911) 31955581
E-Mail : karriere@datev.de
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.