Cavio Personalmanagement GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
MALZERS BACKSTUBE
Nova GmbH
DiG GmbH
DiG GmbH
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAtos SE
BANNERKÖNIG GmbH
BANNERKÖNIG GmbH
TimePartner Group GmbH
Wittker + Wittmann GmbH
BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
RUHR VERMITTLUNG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Nanz medico GmbH & Co. KG
Cross Border Talents
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein Personaldienstleister sucht Lagermitarbeiter (m/w/d) in Gelsenkirchen. Zu den Aufgaben gehören Wareneingang, Kommissionierung und Qualitätskontrolle. Bewerber sollten teamorientiert und zuverlässig sein, sowie angemessene Deutschkenntnisse besitzen. Das Unternehmen bietet attraktive Bedingungen wie bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
Im Auftrag unseres renommierten Kunden, suchen wir zu sofort mehrere Lagermitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Deine passende Stelle ist nur einen Klick entfernt.
Die Cavio Personalmanagement GmbH ist ein im Herzen des Ruhrgebiets gegründeter Personaldienstleister. Mit unseren Niederlassungen in Essen und Duisburg bedienen wir Unternehmen aus sämtlichen Branchen mit dem entsprechend passenden Personal. Bewerber und Mitarbeiter können sich auf eine vertrauensvolle und familiäre Zusammenarbeit freuen. Ganz nach unserem Motto „Gemeinsam zum Erfolg“.
Cavio Personalmanagement ist und bleibt Inhabergeführt und bietet trotz der jungen Marktpräsenz bereits beachtliche 20 Jahre, praxisorientierte Erfahrung im gesamten Bereich der Personaldienstleistung. Starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft.
Passt dieser neue Job zu dir? Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks gleich hier und werde ein Teil des Cavio Teams.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.