Personalreferent (m/w/d) Entgelt & HR-Services

jobvalley; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Möbelvertrieb sucht eine*n Personalreferent*in in Gelsenkirchen. Du bist verantwortlich für die Entgeltabrechnung und die zentrale Ansprechperson bei Fragen rund um Gehälter und Verträge. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Service-Bereich. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.
• Du bist serviceorientiert und arbeitest strukturiert.

Aufgaben

• Verantwortung für die komplette Entgeltabrechnung.
• Zentrale Ansprechperson für Gehaltsfragen.
• Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Personalwesen

MS Office

Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Personalwesen

Tools

LOGA

Jobbeschreibung

Für unser Partnerunternehmen suchen wir eine*n Personalreferent*in mit Entgelt & HR-Service am Standort Gelsenkirchen. Unser Partner ist ein führender Online-Shop für Möbel, mit 150 Einrichtungsmärkten deutschlandweit. Elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie ist die Förderung von jungen Menschen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die komplette Entgeltabrechnung für eine feste Region, arbeitest dabei stets zuverlässig und behältst den direkten Kontakt zu den Kolleg*innen
• Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei Fragen rund um Gehälter, Verträge, Arbeitszeiten und vieles mehr
• Von der Einstellung bis zum Austritt – Du kümmerst Dich um die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, dabei hast Du alle wichtigen Fristen und Systeme im Blick
• Die Auswertung von HR-Kennzahlen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die aktive Mitarbeit an internen Projekten, die zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung beitragen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, wie zum Beispiel als Personalfachkaufmann*-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im HR-Services-Bereich sind für Dich kein Neuland
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du souverän mit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnet Dich aus, Erfahrungen mit gängigen Abrechnungssystemen wie LOGA sind von Vorteil
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und serviceorientiert, zudem bist Du ein echter Teamplayer mit Diskretion und hohem Verantwortungsbewusstsein

Was du erwarten darfst

• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine attraktive Vergütung
• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Eine fundierte Einarbeitung und Qualifizierung
• Umfangreiches Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage