Carl Geringhoff Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG
Deutsche Bahn AG
Lensing Media
Arsipa
Textilwirtschaft
FACT Werbeagentur GmbH
EP:
EP:
FACT Werbeagentur GmbH
Katholischer Hospitalverbund Hellweg gem. GmbH
EP:
Klosterresidenz Maria Hilf
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
MB Management GmbH
Accumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zoellner & Sohn GmbH
Augen Franziskus
avitea GmbH work and more
Carl Geringhoff Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG
FACT Werbeagentur GmbH
Medici Vermittlung GmbH
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co.KG
GERINGHOFF ist ein renommiertes und international tätiges, mittelständisches Produktions- und Vertriebsunternehmen im Bereich der Land-/Erntetechnik mit Sitz im südlichen Münsterland. Das im Jahr 1880 gegründete Familienunternehmen beschäftigt derzeit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland. Neben den beiden Standorten in Ahlen (Westf.) gibt es weitere Tochtergesellschaften u. a. in den USA. Aktuell finden Sie keine passende Stellenausschreibung in unserem Job-Portal, die zu Ihrer Qualifikation und Ihren Erfahrungen passt? Dann bewerben Sie sich gerne über diese Seite inititiav für kaufmännische Bereiche.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem unabhängigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns erleben Sie eine offene Unternehmenskultur und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Als Teil der GERINGHOFF-Familie profitieren Sie von flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebsfesten sowie tariflichen Leistungen und weiteren betrieblichen Vergünstigungen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist:
Herr Marius Trümper
Personalreferent
Tel.: +49 (0) 2382 9814 - 682
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.