Passion4Talents GmbH & Co. KG
JS Deutschland GmbH
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ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH
Jumag Dampferzeuger GmbH
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1KOMMA5 Bremen
InReha GmbH
alphacoders
DIS Deutscher Industrie Service AG
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hubFactory
DIS Deutscher Industrie Service AG
Hochberg Institut
Ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie sucht einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d). Sie betreuen Key Accounts, führen Marktanalysen durch und erstellen Verkaufspläne. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung sind erforderlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und MS-Office werden ebenfalls vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Unser Kunde ist ein global führender Hersteller von Materialien für Verpackungen in der pharmazeutischen Industrie, der Medizintechnik und weiterer Spezialanwendungen. Als Anbieter von Komplettlösungen bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Filmen und analytischen Dienstleistungen an, die durch engagierte Forschung kontinuierlich auf ein neues Niveau gebracht werden.
Das Unternehmen besitzt Standorte u.a. in der Schweiz, mehrere Produktions- und Vertriebsstandorte in Deutschland, Delaware (USA), Singapur und in Taicang (China). Mit über 1.000 Mitarbeiter:innen blickt das Unternehmen auf eine 60-jährige, äußerst erfolgreiche Firmengeschichte zurück und gehört heute zu den TOP Unternehmen im Bereich Pharma Packaging Solutions (PPI).
Wir bieten eine ansprechende Karrierechance. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an annaujoks@passion4talents.de.
Passion4Talents folgt selbstverständlich und verbindlich den gesetzlichen Datenschutzregelungen. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.