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Jobs bei Rolls Royce in Vereinigte Arabische Emirate

Commercial Finance Manager (m/w/d)

Commercial Finance Manager (m/w/d)
Rolls-Royce
Friedrichshafen
EUR 60.000 - 100.000
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Senior Commercial Manager (m/w/d) BU Mobile

Senior Commercial Manager (m/w/d) BU Mobile
Rolls-Royce
Friedrichshafen
EUR 60.000 - 100.000

Case Owner (m/w/d) Customer Care Center Friedrichshafen

Case Owner (m/w/d) Customer Care Center Friedrichshafen
Rolls-Royce
Friedrichshafen
EUR 50.000 - 75.000

Sales Manager (m/w/d) Commercial Marine

Sales Manager (m/w/d) Commercial Marine
Rolls-Royce Power Systems AG
Friedrichshafen
EUR 45.000 - 75.000

Sales Manager (m/w/d) Commercial Marine

Sales Manager (m/w/d) Commercial Marine
Rolls-Royce
Friedrichshafen
EUR 45.000 - 80.000
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Pricing Manager (m/w/d) Rail, Mining, Oil&Gas

Pricing Manager (m/w/d) Rail, Mining, Oil&Gas
Rolls-Royce
Deutschland
EUR 50.000 - 90.000

Safety Expert (m/w/d) Gas Engines / Norms & Standards

Safety Expert (m/w/d) Gas Engines / Norms & Standards
Rolls-Royce
Deutschland
EUR 50.000 - 90.000

Network Architect & System Engineer (m/w/d)

Network Architect & System Engineer (m/w/d)
Rolls-Royce
Deutschland
EUR 45.000 - 80.000
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Fachkraft Zerstörungsfreie Prüfung

Fachkraft Zerstörungsfreie Prüfung
Rolls-Royce
Offenbach am Main
EUR 40.000 - 70.000

Fachkraft Galvanik (w/m/d)

Fachkraft Galvanik (w/m/d)
Rolls-Royce
Frankfurt
EUR 60.000 - 80.000

Top-Positionen:

Software Engineer-JobsProject Manager-JobsSales Executive-JobsAdministrative Assistant-JobsAccountant-JobsCustomer Service Representative-JobsOffice Assistant-JobsElectrical Engineer-JobsMechanical Engineer-JobsData Analyst-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

Jobs in DubaiJobs in Abu DhabiJobs in SharjahJobs in AjmanJobs in Al AinJobs in Fujairah

Commercial Finance Manager (m/w/d)

Rolls-Royce
Friedrichshafen
EUR 60.000 - 100.000
Jobbeschreibung
Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  1. Businesspartner für große globale Projekte (z. B. Hyperscaler-Projekte) als Berater und Ansprechpartner für alle kommerziellen Herausforderungen.
  2. Durchführung von Projektüberprüfungen und Erstellung von Fortschrittsberichten, um die Stakeholder auf dem Laufenden zu halten.
  3. Kontinuierliche Identifizierung, Verfolgung und Verwaltung kommerzieller Risiken und Chancen zusammen mit dem Projektteam und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen sowie Risikomanagementpläne basierend auf dem Projektfortschritt aktualisieren.
  4. Währungsrisikomanagement: Strategien zur Absicherung von Währungsrisiken im Zusammenhang mit den Projekten implementieren und aktiv steuern.
  5. Optimierung von Aufträgen in Bezug auf Ergebnisse, Auftragsänderungen und Forderungsmanagement.
  6. Mitwirkung bei der Erstellung von Rahmenverträgen und Verkaufsvereinbarungen mit Kunden in Zusammenarbeit mit dem Projektteam.
  7. Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit mit dem Projektteam, umfassende kommerzielle Unterstützung des Projekts, z. B. in Bezug auf Buchhaltung und Verkaufsberichterstattung, erwartete Kostenentwicklung und Cashflow.
  8. Protokollierung aller Projektbesprechungen und kontinuierliche Nachverfolgung, regelmäßige Erstellung der Projektberichte sowie Überprüfung der Projektkosten zur Einhaltung des Budgets.
  9. Verantwortlich für die Einhaltung der Projektziele durch aktive Überwachung der tatsächlichen Projektergebnisse im Vergleich zum Plan.
  10. Durchführung von jährlichen und monatlichen Abschlussarbeiten. Teilnahme an der Budgetplanung und an Prognosen.
  11. Weiterentwicklung und Optimierung der Controllingsysteme.

Qualifikationen - Was Wir Uns Wünschen

  1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  2. Hervorragende Kenntnisse im Projektmanagement und in Finanzsystemen.
  3. Erfahrung in der Leitung von Remote-Projektteams.
  4. Hohe IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS Excel und SAP.
  5. Funktionsübergreifende Denkweise, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit starken Analysefähigkeiten, einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer selbständigen, strukturierten Arbeitsweise.
  6. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  7. Erfahrung in schnelllebigen, globalen, matrixorganisierten Industrieunternehmen.
  8. Umfangreiche Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling.
  9. Kenntnisse in der Energieversorgungsbranche sind von Vorteil.
  10. Reisebereitschaft.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

  1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
  2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
  3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
  4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
  7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Dogan Küncekli

DoganMehdi.Kuencekli.external@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanente Anstellung

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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