Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
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Otto Building Technologies GmbH
OTTO FUCHS KG
Otto Building Technologies GmbH
Otto Building Technologies GmbH
Otto Building Technologies GmbH
OTTO QUAST Bauunternehmen GmbH & Co. KG
OTTO QUAST Bauunternehmen GmbH & Co. KG
Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung sucht einen motivierten Elektrotechniker. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für Installations- und Wartungsarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich und tragen zur Einhaltung von Sicherheitsstandards bei. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung in einem professionellen Umfeld, einem attraktiven Vergütungspaket sowie zahlreichen Mitarbeiterbenefits. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudetechnik haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie.
Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
Familienfreundliche Personalpolitik
Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen
www.rom-technik.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.