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offres d’emploi chez Liebherr Group à Allemagne

Produktmanager:in Baumaschinen

Produktmanager:in Baumaschinen
Liebherr Group
Kirchdorf an der Iller
EUR 55 000 - 75 000
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Werkstudent (m/w/d) / Praktikant (m/w/d) Bereich Entwicklung Common-Rail-Systeme Versuch

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DHBW Studium, Wirtschaftsingenieurwesen (2025)

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Meilleurs postes :

Postes : FahrerPostes : TeilzeitPostes : ReinigungskraftPostes : HomeofficePostes : LandwirtschaftPostes : QuereinsteigerPostes : AushilfePostes : WochenendePostes : Work Home OfficePostes : Helfer

Principales entreprises:

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Produktmanager:in Baumaschinen

Liebherr Group
Kirchdorf an der Iller
EUR 55 000 - 75 000
Description du poste
Produktmanager:in Baumaschinen, Kirchdorf an der Iller

Die Zukunft. Das erwartet Dich

  • Entwickle und optimiere unser Produktportfolio im Bereich Baumaschinen/Umschlagtechnik mit einem klaren Fokus auf Markt- und Kundennutzen
  • Behalte den Überblick über alle Phasen des Produktlebenszyklus und stelle sicher, dass unsere Produkte stets am Puls der Zeit sind
  • Entdecke neue Kundenbedürfnisse und Anwendungsfelder, die unsere Produkte noch wertvoller machen
  • Kreiere neuen Kundennutzen und sorge für echte Mehrwerte bei neuen und bestehenden Produkten
  • Entwickle Businesspläne und Lastenhefte und bringe deine Expertise aktiv in unsere Produktentwicklungsprojekte ein
  • Beobachte und analysiere Markt-, Branchen- und Technologietrends, um immer einen Schritt voraus zu sein
  • Sei das verbindende Element zwischen Markt, Kunde, Vertrieb und R&D und sorge für eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit

Das Profil. Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation in der Tasche
  • Berufserfahrung im Produktmanagement und im Umgang mit Kunden ist ein echtes Plus
  • Du hast sogar bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Branche gesammelt, falls nicht: Dann bringst du starkes Interesse an unserem Produktportfolio mit
  • Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche und technische Entwicklungen am Markt
  • Deine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung zeichnet dich aus
  • Du bist ein echter Teammensch mit starken Kommunikationsfähigkeiten und hast Lust Dinge voranzutreiben
  • Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut
  • Du bist bereit, ca. 20 % deiner Zeit im In- und Ausland zu reisen

Deine Benefits. Das sind Deine Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
  • Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
  • Flexibilität im Alltag - hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
  • Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
  • Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
  • Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
  • Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
  • Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm

Das Unternehmen

Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen.Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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