Personaldisponent

Deutsche Bahn AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Stuttgart sucht einen Personaldisponenten (w/m/d). In dieser Rolle verantworten Sie den bedarfsgerechten Personaleinsatz, koordinieren Fort- und Weiterbildungen und beachten gesetzliche Regelungen. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung und fundierte EDV-Kenntnisse. Zudem sind Kommunikations- und Konfliktfähigkeit erforderlich. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands

DB Job-Ticket

Günstige Shoppingangebote für DB Mitarbeitende

Bis zu 40 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition.
• Grundkenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, Tarifverträge, BetrVG.

Aufgaben

• Sicherstellung des Personaleinsatzes unter wirtschaftlichen Aspekten.
• Einhaltung der gesetzlichen Regelungen im Arbeitsschutz.
• Koordination der Fort- und Weiterbildung.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

Zeiterfassungssystem ASES

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personaldisponent (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze und der sachgerechten Disposition und Fortbildung des Personals
• Sicherstellung der Einhaltung der tariflichen und gesetzlichen Regelungen, insbesondere im Hinblick auf Arbeitsschutz, Gesundheit, Arbeitszeit und Urlaubsabwicklung
• Sicherstellung einer ausgeglichenen Entwicklung der Arbeitszeitkonten
• Koordination von Fort- und Weiterbildung, Teilnehmererfassung sicherstellen; Unterstützung bei der Kostenstellenplanung Personal und Budget

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und hast einige Jahre Berufserfahrung vor allem in der Personaldisposition
• Sehr gute EDV- Kenntnisse (insbes. Word, Excel, PowerPoint etc.)
• Grundkenntnisse Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge, BetrVG etc.
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen; Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Zeiterfassungssystem „ASES“

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.