Westnetz GmbH
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Ein führender Verteilnetzbetreiber in Dortmund sucht einen engagierten IT-Service Manager, um die IT-Applikationen zu betreiben und zu optimieren. Der Kandidat sollte gute Kenntnisse in ITIL, Cloud-Betriebsmodellen und ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Du. Mit uns? Für unser Team IT Service Netbau, Standort Essen, Arnsberg, Dortmund, Düren, Neuss oder Osnabrück (ggf. auch andere wohnortnahe Westnetz-Standorte möglich),suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du gestaltest gerne und hast Spaß an der Mitarbeit in einem divers besetzten Team aus Spezialisten rund um ein breites Applikations- und IT-Service Portfolio von der Projektumsetzung bis hin zum 2nd-Level-Support? Du bist fit im Bereich IT-Service Management und kennst den Wert von anwenderfreundlichen und flexiblen Anwendungen? Du arbeitest gerne als Partner gemeinsam mit Fachbereichen sowie internen und externen Entwicklern an neuen, zukunftsorientieren Systemlösungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns für unsere Kunden die IT-Applikationslandschaft von morgen.
Dafür stehst du auf:
Das bringst du mit:
Das bieten wir Dir:
Bewerbungsfrist 12.09.2025
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.