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View job here: Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Vollzeit Hybrid, Holzhofallee 17A, 64295 Darmstadt, Deutschland, Mit Berufserfahrung, 11.04.25

Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für Mitarbeitende kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 Mitarbeitenden mehr als 6.600 Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, u.a. in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wächst kontinuierlich. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir besonderen Wert auf ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.

Seien Sie dabei! Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative, verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns und wachsen Sie fachlich sowie persönlich.

1. Sicherstellung des täglichen Betriebs sowie laufende Aktualisierungen der eingesetzten Software, insbesondere in Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebungen.
2. Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Server- und Client-Systeme.
3. Erweiterung und Neukonzeptionierung cloudbasierter Dienste.
4. Mitarbeit bei IT-Projekten.
5. Benutzerbetreuung und -support sowie Dokumentationserstellung und Pflege von Benutzerleitfäden.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/-in oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Kenntnisse in Microsoft (M365, Intune, Defender), Servervirtualisierung, Storage (SAN, NAS) und Netzwerktechnik.
• Freude an Dokumentation technischer Prozesse; Kenntnisse in SAP-Administration sind wünschenswert.
• Vorteilhaft: IT-Security, SQL-Datenbanken, Linux-Kenntnisse.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
• Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln.

• Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
• Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten möglich, attraktive Urlaubsregelung.
• Leistungsgerechte Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO).
• Zusätzliche Altersversorgung und soziale Leistungen, z.B. „9 €-Ticket“ für den ÖPNV.
• Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen.
• Gesundheitsförderung, bezuschusste Kantine, kostenlose Getränke und Obst.
• Vorteilsportal mit Rabatten bei Top-Marken.

Ansprechpartner: Ingrid Muhn, Personalreferentin, +49 6151 3301 156