Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)

JR Germany; Darmstadt; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a Senior IT-System Administrator to join their dynamic team. This role offers the opportunity to manage daily operations, ensure software updates, and support both server and client systems in a hybrid work environment. Candidates should possess strong skills in Microsoft technologies, server virtualization, and network engineering, along with a passion for documentation and IT security. If you're looking for a role that offers diverse responsibilities and the chance to grow both professionally and personally, this position is perfect for you.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Attraktive Urlaubsregelung

Zusätzliche Altersversorgung

Gesundheitsförderung

Bezuschusste Kantine

Kostenlose Getränke und Obst

Vorteilsportal mit Rabatten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in IT-Systemintegration oder vergleichbar.
• Kenntnisse in Microsoft, Servervirtualisierung und Netzwerktechnik.

Aufgaben

• Sicherstellung des täglichen Betriebs und Aktualisierungen der Software.
• Betreuung und Weiterentwicklung der Server- und Client-Systeme.
• Mitarbeit bei IT-Projekten und Benutzerbetreuung.

Kenntnisse

Microsoft (M365, Intune, Defender)

Servervirtualisierung

Storage (SAN, NAS)

Netzwerktechnik

IT-Security

SQL-Datenbanken

Linux-Kenntnisse

Dokumentation technischer Prozesse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration

IT-Systemelektroniker/-in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK

View job here: Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Vollzeit Hybrid, Holzhofallee 17A, 64295 Darmstadt, Deutschland, Mit Berufserfahrung, 11.04.25

Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für Mitarbeitende kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 Mitarbeitenden mehr als 6.600 Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, u.a. in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wächst kontinuierlich. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir besonderen Wert auf ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.

Seien Sie dabei! Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative, verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns und wachsen Sie fachlich sowie persönlich.

Ihre Aufgaben:

1. Sicherstellung des täglichen Betriebs sowie laufende Aktualisierungen der eingesetzten Software, insbesondere in Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebungen.
2. Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Server- und Client-Systeme.
3. Erweiterung und Neukonzeptionierung cloudbasierter Dienste.
4. Mitarbeit bei IT-Projekten.
5. Benutzerbetreuung und -support sowie Dokumentationserstellung und Pflege von Benutzerleitfäden.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/-in oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Kenntnisse in Microsoft (M365, Intune, Defender), Servervirtualisierung, Storage (SAN, NAS) und Netzwerktechnik.
• Freude an Dokumentation technischer Prozesse; Kenntnisse in SAP-Administration sind wünschenswert.
• Vorteilhaft: IT-Security, SQL-Datenbanken, Linux-Kenntnisse.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
• Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln.

Was wir bieten:

• Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
• Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten möglich, attraktive Urlaubsregelung.
• Leistungsgerechte Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO).
• Zusätzliche Altersversorgung und soziale Leistungen, z.B. „9 €-Ticket“ für den ÖPNV.
• Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen.
• Gesundheitsförderung, bezuschusste Kantine, kostenlose Getränke und Obst.
• Vorteilsportal mit Rabatten bei Top-Marken.

Ansprechpartner: Ingrid Muhn, Personalreferentin, [phone]