It Security jobs in Canada

Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv. Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.

Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als Systemadministrator - Infrastructure (m/w/d) unterstützt und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!

• Verantworte On-Promise IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Betriebssystemen und Backup-Lösungen, insbesondere VEEAM
• Betreue und administriere Server-Hardware (Hyper‑V Cluster, SAN), Netzwerkkomponenten und Backup-Systeme
• Stelle die Systemverfügbarkeit sicher und warte Windows-/Linux-Server sowie MSSQL‑Datenbanken
• Überwache die Systeme mittels Monitoring-Tools sowie proaktiver Fehleranalyse und Troubleshooting
• Automatisiere Netzwerk‑Deployment‑Prozesse in hybriden Multi‑Cloud‑Umgebungen
• Optimiere IT‑Sicherheits‑ und Governance‑Richtlinien (ISMS‑konform) und entwickle diese weiter
• Verwalte und automatisiere Server, führe Updates durch und stelle eine einheitliche Zugriffskontrolle, gemäß NIS2, sicher
• Arbeite zur Standardisierung und Optimierung von Infrastruktur und Deployment‑Pipelines eng mit internationalen IT‑Teams, internen Abteilungen und externen Partnern zusammen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator mit Fokus auf Betriebssysteme (Windows, Linux)
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Server‑ und MSSQL‑Umgebungen (in einem AD)
• Mehrjährige Erfahrung mit Servervirtualisierung (Hyper‑V, Proxmox)
• Erfahrung in der Überwachung und Optimierung von IT‑Infrastrukturen mit Tools wie Zabbix oder Grafana
• Erfahrung in der Verwaltung von SAN‑Infrastrukturen und der Optimierung von Speicherlösungen sowie in der Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung unter Einsatz von Konfigurationsmanagement‑Tools
• Verständnis für IT‑Sicherheitsstandards und Erfahrung mit ISMS‑Reports
• Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
• Verfügbarkeit am Standort Leipzig mit Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (vierteljährlich) nach Köln oder Italien (Bari, Mailand)

Wir gestalten die Energiewende – dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start‑ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €)
• Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30,00 € für dein ÖPNV‑Abo
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
• Bike‑Leasing
• Zahlreiche Angebote über Benefits.me
• Individuelle Teamevents
• Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
• Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie (HR‑Generalist/Personalentwicklerin).

Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten. Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!