It Projektmanager jobs in United States

Konditionen : 60k bis €75k + / - für professional bis senior PMs je nach Erfahrung verhandelbar, d.h. mind. 2-4 Jahre in aktueller Digital Projektmanagement-Rolle auf Agentur- / Dienstleisterseite (Fokus Web-Projekte im Branding / Marketing-Kontext).

Company : Top Digitalagentur (ca. 80 MA), u.a. internationale Kunden, langfristige Projekte, UX tief in der DNA, richtig gute Leute, keine Larifari-Projekte. Mehr Infos unten ...

Arbeitsmodell : Onboarding in den ersten Wochen vor Ort nahe Frankfurt / Main (vollumfänglich organisiert), danach gerne full remote innerhalb Deutschlands.

Der Job : Du bist als (Senior) Digital PM für die Online-Aktivitäten von FMCG-Weltmarken verantwortlich (Brand-Websites, Digital-Kampagnen, Landing Pages, Newsletter, B2C). Dabei beherrscht du echtes Projektmanagement in der Tiefe (inkl. Dokumentationen, Budgetverantwortung, Controlling, Timings, EXCEL-Kalkulationen) und hast technisches Verständnis in der Zusammenarbeit mit Web-Entwicklern und der Nutzung von CMS-, Ticket-, PM- und CRM-Systemen.

Für wen? Der Job ist ideal für routinierte Digital / Web Projektmanager : innen, die hier den nächsten Karriereschritt gehen möchten. Wir haben aktuell bis zu 3 Positionen zu besetzen.

Deine künftigen Aufgaben als (Senior) Digital PM :

• Scharfsinnig, einfallsreich, vorausschauend und mit Humor kommunizierst du auf Augenhöhe mit dem netten Kunden, besprichst Projekte und stellst sicher, dass alles nach Plan läuft und es am Ende eines jeden Projektes ein Festbankett gibt.
• Dabei geht es um Branding Websites und digitale Marketing-Aktionen (kein SEO, SEA oder Performance Marketing) für führende FMCG-Marken außerhalb Deutschlands. Moderne, zeitgenössische, coole Aktionen und Maßnahmen, auch in Verbindung mit Musik-Events, Festivals, Sponsoring etc.
• Und damit verbundene rein digitale Maßnahmen u.a. in Form von Microsites für Kampagnen oder andere Arten von Consumer Activation & Engagement, z.B. Gewinnspiele oder Loyalty-Apps mit vielfältigen Funktionen, u.a. Music Streaming.
• Für die Marken übernimmst du die Verantwortung der Hauptprojekte im B2C-Bereich. Dazu gehört auch die Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnern.
• Das heißt, du hast eine stark kommunikative und organisatorische Aufgabe.
• Du steuerst das interne Team aus Design, UX sowie Web-Entwicklung.
• Du hast auch mit dem CMS- und Ticketsystem zu tun, wenn du Content einpflegst / anpasst oder das Team koordinierst.
• Da es ein großer Kunde ist, arbeitest du eng mit anderen PMs der Agentur zusammen, die weitere Projekte, z.B. im B2B-Bereich, verantworten.
• Und sonst? Was erfahrene PMs in Digital-Agenturen so machen: Beratung & Projektentwicklung, Verantwortung der Projektdurchführung, Kalkulationen & Aufwandsschätzungen & Angebote, Management externer Dienstleister, Projektcontrolling ...

Der Job passt auch, wenn du aktuell den Titel »Account Manager : in« trägst und in deinem jetzigen Job einen großen PM-Anteil hast.

• Da die Projekte einen Branding- bzw. Kampagnen-Schwerpunkt haben, hast du die entsprechende Expertise oder zumindest viele Erfahrungen damit.
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als PM (4+ Jahre als Senior PM / AM) im Digitalumfeld, rund um Web-Projekte, Kampagnen, Landing Pages & Microsites. Du bist es gewohnt, mehrere Bälle in der Luft zu halten. Projektmanagement solltest du also nicht "mal so nebenbei" gemacht haben.
• Du kommst von einer Digital-Agentur oder einer Kommunikations- / Werbeagentur mit Digital-Unit.
• Die Nutzung üblicher PM-Tools und CRM- sowie Ticket-Systeme sind für dich Routine.
• Du hast schon mit größeren CMS-Systemen im Content-Editing gearbeitet und verstehst die Funktionalität, um Content- & Mediendaten einzupflegen und anzupassen.
• Im Projekt-Controlling und bei Kalkulationen solltest du fit sein und Excel sicher beherrschen (Datenimporte, Konvertierungen, Aufbau von Kalkulations-Sheets etc.).
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ist Pflicht, zusätzlich sicheres Englisch im Business-Kontext.

Die Digitalagentur :

• Kurz gesagt: pragmatisch, bodenständig, nahbar & sehr menschlich. Hier ist jede/r operativ eingebunden und nah an den Themen.
• Du bist mit deiner ganzen Individualität willkommen, „come as you are“ wird hier gelebt und niemand muss zwischen Business-Ich und Privat-Ich switchen.
• Alle sind technikbegeistert und probieren gerne Neues aus, z.B. auch die Nutzung von KI für interaktive Kundenprojekte.
• Exzellentes UX und UI spielen eine große Rolle und sind DNA der Agentur, da einer der Gründer Professor für das Thema an einer Hochschule ist.
• Heute arbeiten hier ca. 80 Mitarbeitende für Kunden, die sich wie das Who-is-Who bekannter Marken und DAX-Konzerne lesen.
• Das Kerngeschäft ist das digitale Enablement von Unternehmen – teils in B2B, teils in B2C. Die Kernkompetenzen sind technisch anspruchsvolle Webanwendungen, UX & UI, Digitale Kampagnen (keine SEO / SEA), Mobile Apps, Multitouch Solutions.

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• Diese Stelle steht allen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m / w / d +