Teamleiter Technik (m/w/d) - Ingenieur Maschinenbau / Mechatronik / Automatisierungstechnik

ELRIED Markierungssysteme GmbH; Oberhaching; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Kennzeichnungslösungen in Bayern sucht einen Leitung Technikabteilung zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams. Verantwortungen umfassen die technische Umsetzung von Projekten sowie die Qualitätssicherung. Der ideale Bewerber hat ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, mehrjährige Führungserfahrung und fundierte technische Kenntnisse. Es erwarten Sie spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jobrad

Fitnesszuschuss

Mitarbeiterrabatte

betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

kostenlose Getränke

exzellenter italienischer Kaffee

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position.
• Fundierte Kenntnisse in Konstruktion, Projektmanagement und technischem Service.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Technikabteilung.
• Verantwortung für die technische Umsetzung von Kundenprojekten.
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen in der Abteilung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Technisches Know-how

Projektmanagement

CAD-Systeme

Analytisches Denken

Kommunikative Kompetenz

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik

Tools

CAD-Systeme

ERP-Systeme

MS-Office

Jobbeschreibung

Über uns

Willkommen bei Elried - dem besten aus zwei Welten. Wir vereinen die Dynamik und den Innovationsgeist eines Start-Ups mit der Stabilität und Erfahrung eines inhabergeführten Unternehmens, das seit über 60 Jahren besteht. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung innovativer Kennzeichnungslösungen, die in der Industrie und darüber hinaus Maßstäbe setzen. Ob es um industrielle Markierungen, Verpackungskennzeichnungen oder spezielle Lösungen geht - wir schaffen Produkte, die unseren Kunden dabei helfen, effizienter, nachhaltiger und erfolgreicher zu arbeiten. Wir setzen auf Vielfalt und Offenheit: Bei uns zählt allein Leistungsbereitschaft und der Wille, die Zukunft aktiv zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einer ausgewogenen Mischung aus jungen Talenten und erfahrenen Mitarbeitenden. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur, die auf Vertrauen, Transparenz, Partizipation und Teamgeist baut.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Technikabteilung (Innendienst und Außendienst)
• Verantwortung für die technische Umsetzung von Kundenprojekten
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen innerhalb der technischen Abteilung
• Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Produkte im Sinne kontinuierlicher Verbesserung
• Führung, Förderung und Motivation des technischen Teams
• Unterstützung des Teams bei Reparaturen und Wartungen von unseren Systemen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position
• Fundierte Kenntnisse in Konstruktion, Projektmanagement und technischem Service
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen
• Verständnis für Normen, Qualitätssicherung und CE-Kennzeichnung
• Führungserfahrung mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz
• Analytisches, strukturiertes Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit ERP- und MS-Office-Systemen

Wir bieten

• Spannende Projekte: Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten mit langfristigen Perspektiven in einem technologisch führenden Umfeld
• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, Prozesse und Produkte aktiv weiterzuentwickeln
• Weiterbildung: Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien: Ein sympathisches Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie engagierten Nachwuchskräften bei einem stark wachsenden Hidden Champion mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungsmodell: Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket inklusive Firmenfahrzeug und unbefristetem Arbeitsvertrag
• Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, gefördertes Jobrad, Wellpass/Fitnesszuschuss, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen, betriebliches Pensionsprogramm, vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige Teamevents sowie kostenlose Getränke und exzellenter italienischer Kaffee