Industriemeister Metall-Jobs in Norwegen
Auszubildender Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026
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Auszubildender Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich Aluminium in Offenburg sucht einen Auszubildenden zum Elektroniker. Du wirst für die Wartung, Installation und Reparatur elektrischer Anlagen verantwortlich sein. Neben attraktiver Vergütung bieten sie zahlreiche Sonderleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Team. Werde Teil einer zukunftsorientierten Firma und gestalte deine Karriere aktiv mit.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens guter Hauptschulabschluss erforderlich.
- Interesse an technischen Aufgaben ist wichtig.
- Eigenverantwortliches Arbeiten sollte Freude bereiten.
Aufgaben
- Reparatur, Installation und Wartung elektrischer Anlagen.
- Systematische Fehleranalyse unterstützen.
- Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Hydro Extrusions ist ein führendes Unternehmen im Bereich Aluminiumstrangpressen mit 100 Standorten in 40 Ländern und 20.000 Mitarbeitenden. Wir verbinden lokale Stärken mit einem globalen Netzwerk und einzigartiger Forschung, um verschiedenste Branchen mit unseren Produkten zu beliefern. Hierzu produzieren wir neben Standardprofilen auch besonders komplexe Profile, die ideal auf die Wünsche und Vorstellungen unserer Kunden abgestimmt sind.
Seit 1905 verwandeln wir natürliche Ressourcen in wertvolle Produkte. Dabei sorgen wir für sichere und gute Arbeitsplätze für unsere 30.000 Mitarbeitenden an über 140 Standorten weltweit.
Unser Ziel ist es, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Indem wir natürliche Ressourcen auf innovative und effiziente Weise für wichtige Industrien zu Produkten und Lösungen verarbeiten, bauen wir zukunftsfähigere Gesellschaften auf.
Wir bei Hydro Extrusion Offenburg sind ein innovatives und nachhaltiges Unternehmen, das auf die Herstellung und Weiterverarbeitung von Aluminiumprofilen spezialisiert ist. Mit rund 250 engagierten Mitarbeitenden bilden wir ein offenes und vielfältiges Team, in dem Teamfähigkeit von besonderer Bedeutung ist.
Als Elektroniker (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere elektrischen Anlagen durch Reparatur, Installation und Wartung einwandfrei laufen. Du unterstützt darüber hinaus bei der systematischen Fehleranalyse und überprüfst die Sicherheitseinrichtungen.
Ausbildungsinhalte und Eckdaten:
- Ausbildungszeit: 3,5 Jahre
- Berufsschule: Gewerbliche Schule Offenburg
- Durchlauf verschiedener Produktionsabteilungen
- Instandhaltungsarbeiten sowie vorbeugende Maßnahmen
- Inbetriebnahme von neuen Anlagen oder Maschinenteilen
Während deiner Ausbildung profitierst du von einer attraktiven Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg:
1. Ausbildungsjahr: 1.267,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1.337,50 €
3. Ausbildungsjahr: 1.443,00 €
4. Ausbildungsjahr: 1.513,50 €
Außerdem bieten wir dir eine Reihe von tariflichen Sonderzahlungen, die deine Ausbildung noch attraktiver machen. Besonders herausragende Leistungen werden bei uns großzügig gewürdigt – beispielsweise mit einer Prämie von bis zu 900 €. Dein Engagement und deine Erfolge werden bei uns nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Darüber hinaus setzen wir auf gesundheitsfördernden Maßnahmen wie einem Zuschuss zu Fitnessstudios.
Als Teil unseres Teams stehen dir hervorragende Chancen für weiteres Lernen und für deine berufliche Entwicklung offen. Bei uns bist du Teil eines großen Ganzen, das du mitgestaltest - a story shaped by you.
Deine Ideen, deine Arbeit, deine Fähigkeiten bewegen etwas bei uns – und bringen dich weiter. Umfassend unterstützen wir dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Gutes Teamwork und unsere Werte sind bei Hydro ein Schlüssel zum Erfolg, auch für dich. Denn Hydro ist ein Unternehmen mit starker Zukunft. Gestalte sie mit.
- Mindestens guter Hauptschulabschluss
- Interesse an technischen Aufgaben
- Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Handwerkliches Geschick
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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