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Hr Manager jobs in United States

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt als Elternzeitvertretung

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Assistenz (m/w/d) Personal

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Assistenz (m/w) HR in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Bergheim
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago
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kfm. Mitarbeiter/in im Bewerbermanagement

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Jülich
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Mönchengladbach
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

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On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Aschert & Bohrmann GmbH

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EUR 40,000 - 55,000
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Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
On-site
EUR 40,000 - 50,000
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR

Aschert & Bohrmann GmbH

Nordrhein-Westfalen
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EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

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Aschert & Bohrmann GmbH

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Personalsachbearbeiter (m/w) in TZ

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt in Teilzeit
Aschert & Bohrmann GmbH
Köln
On-site
EUR 20.000 - 40.000
Part time
30+ days ago

Job summary

Eine Personalvermittlung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln. In dieser Rolle verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung und beraten Mitarbeitende zu sozialen und steuerlichen Fragen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit. Teilzeitoption ab 20h/Woche möglich, flexible Arbeitsweise erwünscht.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Eigenverantwortliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem.

Skills

Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Routinierter Umgang mit MS-Office

Education

Kaufmännische Berufsausbildung
Job description
Overview

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt am Standort Köln.

Diese Position ist alternativ in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
  • Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • S elbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kontakt

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 131031 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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