Human Resources Officer (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Aschert & Bohrmann GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittler sucht einen Human Resources Officer (m/w/d) in Wuppertal. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Korrespondenz mit Behörden. Einwandfreier Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Bewerbungen bitte an die angegebene E-Mail-Adresse senden.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Übernahme der Personaladministration von der Ausarbeitung von Verträgen bis zum Austritt.
• Verantwortung für die Ausführung von Meldungen und Korrespondenz mit Behörden.
• Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken.
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung der Prozesse.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personaladministration

MS-Office-Anwendungen

DATEV

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Weiterbildung zum Buchhalter

Jobbeschreibung

Human Resources Officer (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt - Wuppertal

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Human Resources Officer (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt am Standort Wuppertal.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie erster Ansprechpartner für Mitarbeiter bei entgeltrelevanten Angelegenheiten
• Übernahme der Personaladministration von der Ausarbeitung von Verträgen bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Verantwortung für die Ausführung von Meldungen und Übernahme der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken
• Aktive Mitarbeit an spannenden HR-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Weiterbildung zum Buchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Vorkenntnisse in DATEV von Vorteil
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eigenständige Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 175551 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an:
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