Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Jülich; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Jülich sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für mindestens 3 Monate. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei Stellenausschreibungen, das Ansprechperson für Mitarbeiter bei Personalfragen und die Pflege der Personalakten. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen sowie fundierte Erfahrung in der Personalbetreuung. Bewerbungen bitte an die angegebene E-Mail-Adresse senden.

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung und -betreuung.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht.
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung bei der administrativen Betreuung und Organisation von Stellenausschreibungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personellen Fragestellungen.
• Koordination von Terminen und Vorbereitung von Unterlagen für Vorstellungsgespräche.

Kenntnisse

Personalverwaltung

Sicherer Umgang mit MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Zeitmanagement

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Personalwesen

Tools

Bewerbermanagement-Tools

Jobbeschreibung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derArbeitnehmerüberlassung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für dieDauer von mindestens 3 Monaten am Standort Jülich.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der administrativen Betreuung und Organisationvon Stellenausschreibungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personellen Fragestellungen
• Unterstützung bei anfallenden Aufgaben der Personaleinstellungsowie Pflege und Führung der Personalakten
• Koordination von Terminen sowie Vorbereitung von Unterlagen fürVorstellungsgespräche und Vertragsunterzeichnungen
• Prüfung und Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischenbeurteilungenund Abschlusszeugnissen
• Übernahme von allgemein administrativen Tätigkeiten sowie dieBearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungbeispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenesStudium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung und -betreuung,sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Erfahrung im Umgang eines Bewerbermanagement-Tools wünschenswert
• Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement
• Zuverlässige, vorausschauende, serviceorientierte undselbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 157831 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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