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Senior Coordinator (m/w/d) Training & Development
Job summary
Ein führendes Unternehmen der Automobilbranche in Köln sucht einen Senior Coordinator (m/w/d) Training & Development mit Schwerpunkt Health & Safety. In dieser Rolle planen und koordinieren Sie Trainingsmaßnahmen, arbeiten eng mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen und entwickeln Lernplattformen weiter. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und Berufserfahrung im Training & Development mitbringen. Spannende Projekte und attraktive Leistungspakete warten auf Sie.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
- Berufserfahrung im Training & Development oder Personalentwicklung.
- Erfahrung im Bereich Health & Safety, idealerweise im automobilnahen Umfeld.
Responsibilities
- Planung, Organisation und Koordination von Trainingsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Monitoring und Evaluation von Trainingsmaßnahmen.
Skills
Education
Tools
Arbeite nicht für irgendwen – sondern werde Teil eineseinzigartigenUnternehmens seiner Branche. TOYOTA GAZOO Racing – Creating Excitement Through Team Spirit and Advanced Technology!
Für unser Team suchen wir am Standort Köln ab sofort einen Senior Coordinator Training & Development (m/w/d) in Vollzeit mit Schwerpunkt auf Health & Safety bezogene Maßnahmen. Du hast Teamgeist, arbeitest gerne eigenverantwortlich und analytisch? Dann freue dich auf herausfordernde Projekte. Lebe und erlebeTeamwork und lass dich von unseren 500 Mitarbeitern begeistern – für dieLeidenschaft zum Automobil.
Wir bieten Dir:
- Spannende Projekte und genügend Freiraum, wirklich etwas zu bewegen
- Attraktive Leistungspakete – von Gehalt und Sozialleistungen über subventionierte Kantine und kostenloses Fitnessstudio
- Ein Umfeld, das sich durch Spaß an der Arbeit und familiäre Atmosphäre auszeichnet – und dennoch internationales Flair bietet
Deine Aufgaben:
- Planung, Organisation und Koordination von internen und externen Trainingsmaßnahmen – mit besonderem Fokus auf gesetzlich vorgeschriebene Schulungen und sicherheitsrelevante Themen (z.B. G-Untersuchungen, Unterweisungen)
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Lernplattformen und digitalen Lernformaten
- Steuerung externer Trainingsanbieter und Koordination von Schulungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen
- Monitoring und Evaluation von Trainingsmaßnahmen sowie Erstellung von Reportings
- Mitwirkung an strategischen Projekten im Bereich Learning & Development
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Training & Development oder Personalentwicklung
- Erfahrung im Bereich Health & Safety, idealerweise im automobilnahen Umfeld, ist von Vorteil
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bist du ein leidenschaftlicher und engagierter HR-Profi mit einem Blick für sicherheitsrelevante Themen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.