Freie Evangelische Schule Stuttgart
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Eine Bildungseinrichtung in Korntal-Münchingen sucht eine Reinigungskraft in Teilzeit (50%), um das Lernumfeld für Schüler zu verbessern. Aufgaben umfassen die Säuberung von Büros und Sanitärräumen sowie die fachgerechte Abfallentsorgung. Freude an Reinigungsaufgaben und eine positive Einstellung sind erforderlich. Bewerbungen sind ab sofort möglich.
Bitte nutzen Sie die angegebenen Kontaktinformationen oder registrieren Sie sich, um sich über unser System zu bewerben.
Freie Evangelische Schule Stuttgart sucht:
Reinigungskraft Stuttgart in 50 % TZ
ab sofort als Minijob
Sie haben gerne Kinder um sich, lieben Jesus und möchten unsere Schule tatkräftig unterstützen? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Auf unserem großzügigen Gelände steht unser helles Schulhaus in dem wir nicht nur ca. 1350 Schülerinnen und Schüler aller Schularten beschulen, sondern auch zahlreiche Veranstaltungen und Feste stattfinden. In einem Nachbargebäude sitzt ein Teil unserer Verwaltung, in dem wir unseren Besuchern aus Partnerschulen und anderen Gästen auch Zimmer anbieten.
Den uns anvertrauten Schülerinnen und Schülern wollen wir Raum fürs Lernen, für Kreativität und Gemeinschaft bieten. Mitten im Schulalltag über Gott nachdenken und füreinander beten gehört an der FES dazu.
Damit das Lernumfeld für alle Lehrenden und Lernenden angenehm ist, brauchen wir Verstärkung.
Säuberung von Besprechungsräumen, Büros, Fachräumen, Treppenhäuser uvm.
Reinigung der Sanitärräume
Fachgerechte Abfallentsorgung
Freude an Reinigungsaufgaben und ein Herz für Kinder und Jugendliche
Begeisterung für den tatkräftigen Dienst aus Liebe zum Nächsten und Jesus
Freie Evangelische Schule Stuttgart e.V.
Grund-, Werkreal- und Realschule,
Allgemeinbildendes- und Berufliches Gymnasium
Hengstäcker 15
70567 Stuttgart
Tel. 0711/ 794136-37
http://www.fes-stuttgart.de
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Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Christliche Jobbörse.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.